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[判断题]

公司建立由总经理负最终责任,各级管理层直接领导,总部各部门、各分公司负首要责任,总部风险管理部统筹协调,审计部检查监督的内部控制组织体系()

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第1题
保险公司应当建立由监事会负最终责任、管理层直接领导、内控职能部门统筹协调、内部审计部门检查监督、业务单位负首要责任的分工明确、路线清晰、相互协作、高效执行的内部控制组织体系。()
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第2题
根据《证券公司信息隔离墙制度指引》的规定,在信息隔离墙制度建立和执行方面,各部门和各人员的具体职责分工错误的是()

A.证券公司董事会和经营管理的主要负责人对公司信息隔离墙制度的总体有效性负最终责任

B.各业务部门和各分支机构的负责人对本部门和本机构执行信息隔离墙制度的有效性承担管理责任

C.证券公司工作人员对本人在执业活动中遵守信息隔离制度承担直接责任

D.监事会负责协助董事会和管理层建立信息隔离墙相关制度,并负有审查、监督、检查、咨询和培训等职责

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第3题
总公司总经理室依照法律法规和公司章程的规定,对欺诈风险管理负最终责任,是公司欺诈风险管理工作的最高决策机构()
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第4题
保险公司董事会对内部审计体系的建立、运行与维护负有最终责任。没有设立董事会的,公司()承担最终责任。

A.董事长

B.总经理室

C.总经理

D.独立董事

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第5题
每位员工的绩效评估结果由其直属主管确认后,都应由其直属主管的上级进行最终确认(董事总经理的直属下级除外)。公司管理层有权对每年年终绩效评估进行新的解释()
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第6题
银行业金融机构()应当对反洗钱和反恐怖融资工作承担最终责任

A.理事会

B.董事会

C.总经理

D.管理层

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第7题
按《太平人寿保险有限公司全面风险管理办法》(太平寿发〔2019〕172号),公司应建立风险绩效考核机制,把风险管理效果和绩效考核制度相结合,增强各级人员特别是公司管理层的风险意识和责任,确保公司在经营过程中能够在收益和风险之间做出更好的把握和权衡()
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第8题
商业银行的()应严格监督客户最高授信额度的制定和执行情况,应对风险的发生负最终责任。

A.董事会或高级管理层

B.风险控制部门

C.信贷部门

D.监事会

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第9题
某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同,结果由于助手工作中的考虑欠周全,致使合同最终被另一家公司截走。由于此合同对公司经营关系重大,董事会在讨论其中失误的责任时,说法最为合理的是()。

A.总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任

B.总经理的助手既然承接了该谈判的任务,就应对谈判承担完全的责任

C.若总经理助手又进一步将任务委托给其下属,则也可不必承担谈判失败的责任

D.公司总经理已将此事委托给助手,所以,对谈判的失败完全没有责任

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第10题
某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项百合同,结果由于助手工作中的考虑欠周全,致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大,董事会讨论其中失误的责任时,存在以下几种说法,你认为哪一种说法最为合理()?

A.总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任

B.总经理的助手既然承接了该谈判的任务,就应该对谈判承担完全的责任

C.若总经理助手又进一步将任务委托给其下属,则也可不必承担谈判的责任

D.公司总经理已将此事委托给助手,所以,对谈判的失败完全没有责任

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第11题
银行建立有效的信用风险评估程序的最终责任在于()。

A.高级管理层

B.董事会

C.监事会

D.股东大会

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