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[单选题]

根据《浙江省邮政代理金融关键岗位人员岗位轮换和强制休假实施细则（2018年版）》，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于连续（）个工作日

A.3

B.5

C.7

D.10

答案

B、5

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第1题

营业主管的轮岗按照浙江省邮政代理金融关键岗位人员岗位轮换和强制休假实施细则相关要求执行（）

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第2题

被检查机构、岗位和人员发生资金案件或风险事件，经调查认定代理金融合规管理检查人员履职不到位的，应当按照（)等相关规定追究责任

A.《中国邮政储蓄银行员工抵制、检举和堵截违法违规行为奖励办法》

B.《中国邮政集团公司代理金融从业人员违规行为处理办法》

C.《中国邮政储蓄银行问题整改管理办法》

D.《中国银保监会行政处罚办法》

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第3题

邮政金融资金案件案发后3日内，应将()等情况上报集团公司、邮政储蓄银行总行。

A.发案单位

B.涉案岗位、涉案环节

C.涉案业务种类和涉案总金额

D.整改措施

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第4题

根据《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》规定，项目管理机构关键岗

位人员不得同时在两个或两个以上企业受聘工作。()

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第5题

直管人员的关键岗位（总经理及以上级别）的辞职人员，根据上级领导审批结果，有义务接受离任审计（）

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第6题

根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制个假暂行办法（2013修订版)》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（)个工作日。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第7题

根据《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》规定，建设合同履行期间变更关键岗位人员的，施工单位应当与相关人员变更()工作日内报建设工程合同备案管理部门进行备案变更。

A.15个

B.5个

C.7个

D.10个

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第8题

客户关系关键岗位关键人有哪些（）

A．招标文件起草人（是业主方的执行层，主要负责招标文件所有技术指标、工程量清单、设备清单、验收标准等起草者）B．评分标准审订人（招标文件起草人的领导，隶属管理层，主要负责评分标准审订的把关）C．商务条款确认人（主要指的是除技术以外的招标文件中的商务得分部分由：案例、资质、人员、财务状况、企业形象、履约表现等内容，最终的确认以代理公司人员为主，代理公司有最终的否决权）D．评委（全部通过评标专家库中抽取）

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第9题

根据公司要求定期提出关键专业岗位人员轮岗和交流建议，同时，在部门内部也要定期根据要求实施关键专业岗位人员工作调换和建立AB角制度，并要求B角必须参与A角的实质性工作，每年不少于（）

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.30个工作日

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第10题

以下法正确的（)

A.专职反洗岗位人员应至少具有二年以上金融从业经历

B.义务机构配置监测分析人员应当满足足性专业性和稳定性等要求