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[单选题]

属于轮机部门实施的培训项目为()。①新入职机工培训②见习三管轮提职三管轮培训③见习大管轮换证培训④公司安全管理系统要求的月度培训⑤紧急逃生呼吸装置的使用培训。

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.①③④⑤

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第1题
企业的新入厂(矿)从业人员上岗前应经过()三级安全培训教育。

A.厂(矿)

B.车间(工段、区、队)

C.部门

D.班组

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第2题
新员工入厂当天接受生产安全部的一级培训并考试合格后,由生产部当天转到部门接受安全二级和三级培训,二级培训由班长实施培训,三级培训由所在班的组长实施培训,培训结束后进行考试,考试不合格不能上岗。()
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第3题
为保证项目实施质量,公司组织项目成员进行了三天专业知识培训。该培训成本属于()。

A.内部失败成本

B.外部失败成本

C.评估成本

D.预防成本

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第4题

对新从业人员的“三级”安全生产教育培训包括()。

A.公司级

B.项目级

C.班组级

D.部门级

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第5题
在沟通过程中,详细介绍本部门的职责和分工、已有员工的情况、部门运作及与其他部门的关系等内容,这种类型的沟通属于()。

A.入职前沟通

B.岗前培训沟通

C.试用期沟通

D.工作异动沟通

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第6题
对船员培训包括轮机人员培训的下列说法中,正确的是:Ⅰ船员培训是船公司的人事管理工作的重要环节;Ⅱ船员培训的任务由航海院校等教学单位实施;Ⅲ航海院校等教学单位的培训教学计划应由海事机构认可;Ⅳ船员培训的行政管理由海事机构负责()。

A.Ⅰ+Ⅲ+Ⅳ

B.Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

C.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

D.Ⅲ+Ⅳ

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第7题
新职、改职实作考核由培训实施单位采用现场考核方式进行,考试科目应严格按培训规范要求的项目组织,不得缺项,考试过程应全过程录像。此题为判断题(对,错)。
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第8题
作为部门负责人,你认为以下哪项工作不适合交给下属去完成?()

A.员工的日常出勤情况统计

B.配合人力资源部为新员工进行入职培训

C.参与经营管控研讨会

D.行业与竞品调研

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第9题
“三新”人员资格性培训是按照《铁路特有工种技能培训规范》、《铁路劳动安全培训规范》要求,取得定职资格、转职(岗)资格、晋升资格的培训,包括已具备职业资格的新入路高职及以上毕业生达到拟任岗位要求为目标的上岗前培训。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
按照2018年6月财政部新公布实施的新利润表一般格式,下列属于利润表的项目是()。

A.递延收益

B.持有待售资产

C.合同负债

D.研发费用

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第11题
培训项目计划为有效实施培训课程的基础,它不包括的为()

A.企业培训计划

B.培训课程计划

C.课程系列计划

D.培训评估计划

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