题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
确因工作需要带电作业时,必须经领导(作业区、厂级)批准,并应采取必要的安全措施,在专人监护下进行。邻相带电部分和接地金属部分应用绝缘板隔开。严禁使用锉刀、钢尺等进行工作,但在环境恶劣的潮湿、易燃、易爆地方,不得带电作业()
答案
是
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是
A.员工利用业务时间参加在职学历教育,在不影响工作的前提下,凭借学校相关证明,部门领导、人力资源相关部门批准后可酌情给其假期参加考试。
B.员工休假未满提前销假者,按实际休假天数计算。
C.员工由于本办法条款被扣罚全月绩效奖金的,单位在核发年度绩效奖时应按扣奖月份相应扣减,其中对于当年无绩效等级的员工,年度绩效奖金按照合格(ABCD)等级发放。
D.各单位应认真执行《劳动合同法》,严格控制加班,确因工作需要加班时,须由部门领导统一安排。