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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工各类假原则上一次休完,确因特殊情况或工作需要不能一次休完的,经部门领导同意并报公司分管领导批准,可给予分次休假,但最多不得超过()次。

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

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B.每日上班前自行检测体温,并将个人健康情况上报人员管理组上班期间上、下午各检测一次体温,并记录在档

C.在厂员工必须全天佩戴口罩,人与人之间保持1米以上距离(特殊情况除外)

D.途经或逗留疫情高发地区,以及密切接触疫情高发地区人员的员工,返程后向人事课报备,自行在家办公隔离14天,并及进行核酸检测,将结果上报人事课

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第5题
PSL资金支付采用受托支付方式的,原则上在放款当天将资金通过借款人账户支付给借款人交易对象确因客观原因不能当天支付的,应及时完成受托支付()
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第6题
电子验印建库部门原则上应做到“当日印鉴卡、当日建库”,确因特殊原因,当日无法建库的,营业终了应由建库经办、复核共同封包存入重要空白凭证保险箱保管。()
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第7题
根据《中石化第四建设有限公司差旅费管理办法》规定,下列说法正确的是()。

A.工作人员到项目部出差,需按照项目部规定的内部员工就餐标准交纳伙食费

B.对住宿价格季节性变化明显的城市,旺季可在规定住宿标准的基础上上浮20%

C.出差原则上不予报销出租车票,特殊情况经批准方可报销

D.公司长期外借人员,如不享受所借单位职工薪酬、差旅补助待遇,由所借单位出具相关证明,按相关程序审批备案执行,借出期间视同出差,享受公司差旅报销待遇

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第8题
员工申请婚假,必须出示结婚证书原件并留存复印件以做备案。婚假自结婚登记之日起1年内有效可分期休假,逾期不休或少休的,不再补假。()
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第9题
《合肥客运段普速旅客列车车门管理办法》(合客乘[2019]50号)规定:列车站停作业时,所有列车工作人员原则上均应通过正常开启供旅客乘降的车门上下车,确因作业需要须打开非旅客乘降的车门时,按照()的原则,负责做好监护,防止旅客乘降,作业完毕及时将车门锁销并确认;作业人员谁发现、谁负不能有效监护或正常锁销时,应及时通知客运乘务人员到场监护或锁销后方可离开;未接到作业人员通知,其他人员不得锁销作业车门。运行途中遇非正常停车须临时下车应急处置时,应及时通知客运乘务人员到场监护车门。

A.谁发现、谁负责

B.谁发现、谁锁闭

C.谁打开、谁负责

D.谁打开、谁镇闭

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第10题
年假可分次使用,年度内未休完的年假可累计至下一年度()
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第11题
男员工休护理假,需提供生育医院相关证明,配偶异地的还需提供配偶异地居住证明,提前()提出申请并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》。

A.5日

B.一周

C.10日

D.两周

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