题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

因素比较法的主要优点是（）。

A.评定的结果比较公正

B.减少了工作量

C.耗费时间少

D.各种影响因素所占比例主观判断少

E.操作简单

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更多“因素比较法的主要优点是（）。”相关的问题

第1题

在职务评价的主要方法中，应用最少的是（)。

A.序列法

B.分类法

C.分数法

D.因素比较法

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第2题

根据《“评定分离”操作导则》，定量评审是指评标委员会根据招标文件规定的评分细则，对投标文件中的各评审因素进行()，并推荐定标候选人。

A.评审

B.比较

C.打分

D.指出各投标文件中的优点和存在的缺陷

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第3题

根据《“评定分离”操作导则》，定标方法具有以下特点的是()，优点：择优功能突出，具备一定的竞价功能(视招标人定标规则而定)。缺点：招标人主要负责人的廉政压力和定标委员的廉政风险较大。

A.价格竞争定标法

B.票决定标法

C.票决抽签定标法

D.集体议事法

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第4题

根据《“评定分离”操作导则》，定标方法具有以下特点的是()，优点：招标人法定代表人或者主要负责人个人有定标权，既可以是择优，也可以是竞价，还可以是择优与竞价的有机结合。缺点：招标人法定代表人或者主要负责人个人廉政压力与廉政风险巨大。

A.价格竞争定标法

B.票决定标法

C.票决抽签定标法

D.集体议事法

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第5题

（)方法的优点是有利于管理控制。

A.简单排序法

B.交错排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

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第6题

根据《“评定分离”操作导则》，价格竞争定标法优点为()。

A.择优功能突出，具备一定的竞价功能(视招标人定标规则而定)

B.招标程序较简单，有竞价

C.招标人法定代表人或者主要负责人个人有定标权

D.投标人之间充分竞争

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第7题

现况调查主要优点是（）

A.可同时调查多种疾病

B.可同时调查多种因素

C.可以确定因果关

D.能得到发病率

E.前因果后的时间先后顺序明确

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第8题

因素比较法是一种在评分法基础上改良而成的一种量化评价方法。（)

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第9题

因素分析法的本质是分析各种因索对成本的影响，采用（）

A.差额分析法

B.比较法

C.比率法

D.连环替代法

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第10题

将企业所有职位分类，根据各类职位来确定员工薪酬水平的是（）。

A.职位等级法

B.职位分类法

C.计点法

D.因素比较法

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第11题

主动维修的主要优点包括（)。

A.找出故障点，通过改进设计加以消除

B.通过性能检验，确保维修后的设备无故障隐患

C.按精度标准维修和安装

D.辨认和消除各种影响设备寿命的因素

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