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心理测验按功能角度可分为()、()、()、()和()。

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第1题
心理测验按功能角度可分为智力测验、人格测验、神经心理测验、_________________和________________。

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第2题
心理测验的目标分析以测验不同而异,一般可分为()。

A.工作分析

B.确定测验的详细内容

C.对特定概念下定义

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第3题
按照测验的(),将心理测验分为能力测验、绩效测验和人格测验。

A.目的

B.对象

C.性质

D.功能

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第4题
按对像分心理测验主要有哪几类。
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第5题
按测验的人数分心理测验可以分成哪几类,各有什么优缺点。
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第6题
简明心理状况测验英文简称MMSE,用作()

A.手功能评估

B.运动功能评估

C.言语语言评估

D.认知功能评估

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第7题
按测评要求划分,人才测评可分为()。

A.最高作为测验

B.典型作为测验

C.速度测验

D.难度测验

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第8题
从违章者安全技术素质,心理习惯等角度,违章可分为()和偶然性。

A.作业性

B.习惯性

C.装置性

D.指挥性

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第9题
依据《华电集团反违章管理指导意见》(中国华电生【2005】512号),从违章者本人的___等角度,违章可分为偶然性违章和习惯性违章。

A.安全技术素质

B.思想

C.心理

D.习惯

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第10题
按测验的功能进展分类,可将测验分为()。

A.投射测验

B.人格测验

C.智力测验

D.特殊能力测验

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