题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
员工违规处理种类的其他处理包括但不仅限于以下哪几种()
A.书面检查、停职检查
B.责令辞职、解除劳动合同
C.批评教育、责令限期改正
D.诫勉谈话、撤职
答案
书面检查停职检查责令辞职解除劳动合同批评教育责令限期改正
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A.书面检查、停职检查
B.责令辞职、解除劳动合同
C.批评教育、责令限期改正
D.诫勉谈话、撤职
书面检查停职检查责令辞职解除劳动合同批评教育责令限期改正
A.骗取佣金、骗取公司活动优惠、骗取渠道费或收取客户中介费等行为
B.利用自身员工优惠签约后将房间转租他人
C.客户信息录入、带看、客户满意度调查等业务动作造假
D.恶意搅单、抢单、抢客户、扰乱价格体系的行为
E.个人或协助他人在未出租房间(包括已预订房间)内居住或休息的行为
A.受理信访举报
B.特派员履职发现
C.专项检查
D.巡视移交等途径
E.办案中发现
A.200
B.100
C.80
D.50
A.问题发生时间、发现经过
B.具体情况
C.问题责任人
D.正在采取和拟采取的措施
E.其他需要报告的情况
A.有违纪违规事实,需要给予党纪政纪处分的,按照有关规定,作出或者按照管理权限建议有关单位作出党纪处分或行政处分决定。
B.有违纪违规事实,但不需要给予党纪政纪处分的,应建议有关单位依照本规定第三十一条作出恰当处理。
C.认为需要由其他机关给予处理的,应移送有关机关处理;
D.对违纪违规事实不存在的,应向被反映人所在单位说明情况,必要时可采取适当形式向被反映人说明情况或在一定范围内予以澄清。
E.以上都是
A.利用贷记卡、信息及相关机具欺诈银行资金
B.教唆持卡人违规使用贷记卡
C.对贷记卡业务知识了解甚少
D.利用系统私自查询客户信息
A.工会;劳务派遣协议
B.职工大会;劳务派遣协议
C.工会;合同协议
A.安全目标的实现程度
B.安全生产职责的落实情况
C.各项安全管理制度的执行情况
D.施工现场安全隐患排查和安全防护情况
E.生产安全事故、未遂事故和其他违法违规事件的调查、处理情况