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第1题
某民营企业创建于2004年，还没有参加城镇职工基本养老保险，也没有建立企业年金。该企业雇主听说企业年金有一定的税收优惠政策，因此委托某寿险公司帮助其建立企业年金计划。该保险公司可以向企业提供的养老保险服务有（）。①作为受托人设计并建立企业年金②作为企业年金的投资管理人③作为企业年金的账户管理人④为其员工提供个人养老保险年金产品⑤提供团体年金产品。
A.①②③
B.④⑤
C.①④⑤
D.①②③④⑤
第3题
根据增值税法律制度的规定，应当缴纳增值税的是（）。
A.建筑公司员工接受本公司的工作任务设计建筑图纸
B.客运公司为本公司员工提供班车服务
C.运输公司为灾区提供免费运输救灾物资的服务
D.母公司向子公司无偿转让专利技术
第4题
根据增值税法律制度的规定，下列各项中，视同销售服务应当缴纳增值税的有（)。
A.甲公司为其员工无偿提供班车接送服务
B.乙公司为客户无偿提供信息咨询服务
C.丙公司为客户无偿提供广告设计服务
D.丁公司为戊公司无偿提供交通运输服务
第6题
员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利，即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性，也没有法律论据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义，下列属于员工服务福利的是（）。
A.养老保险和失业保险
B.两周带薪假期
C.新员工上岗培训
D.职业生涯咨询
第10题
根据浙江省企业职工基本养老保险省级统筹制度关于统一缴费政策的规定，自2022年1月1日起，缴费政策有以下变化()。
A.统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资
B.单位缴费比例调整为16%
C.城镇个体劳动者缴费比例调整为20%
D.有雇工的个体工商户，雇工缴纳8%，雇主缴纳12%。
