题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
将组织的平衡计分卡中的每一个考核指标汇集起来，赋予一定的（），明确数据来源和评价主体，形成组织层面的绩效评价量表
A.地位
B.能力
C.权重
D.威望
答案
C、权重
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B.能力
C.权重
D.威望
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A.平衡计分卡考核维度是客户、财务、内部运营、学习与成长
B.平衡计分卡考核维度多，但是部门情况不同所以要注重指标与工作重点平衡
C.平衡计分卡本质就是KPI
D.平衡计分卡实施成本高，每月统计指标和判断合理性需要大量时间
A.财务角度
B.顾客角度
C.内部流程角度
D.创新与学习角度
A.定量和定性目标、市场和会计目标
B.短期和长期目标、财务和非财务指标
C.市场和会计目标、短期和长期目标
D.财务和非财务指标、市场和会计目标
A.外部评价指标和内部评价指标的平衡
B.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡
C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡
D.收益评价指标和风险评价指标的平衡
