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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

所谓理念的布道者,就是管理者要正确的梳理公司、部门、岗位的()和企业的价值观,只有这样,企业才能更好的发展。

A.薪酬制度

B.人员变动情况

C.价值

D.关系

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第1题
下列哪一个团队不需要梳理绩效管理理念()

A.一线工作团队

B.亲戚朋友

C.公司管理者

D.绩效工作团队

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第2题
以下哪项内容是销售经理应该做的工作内容()

A.销售经理要帮助团队成员梳理目标客户,制定销售行动计划

B.销售经理定期检查销售机会的情况,给予销售人员支持、帮助和辅导

C.销售经理重要职能之一就是帮助销售人员改善销售行为,取得更好地销售结果

D.销售经理要能够理解公司的战略意图,并将战略和负责的业务范围结合起来,更好地支持战略实现

E.作为销售管理者是公司销售体系的核心,销售经理的能力将决定团队的能力的表现

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第3题
业务过程要做检查,首先管理者要梳理正确的心态()

A.人性有弱点,需要被提醒

B.不是领导让我检查,是我的职责让我检查

C.过程控制得好,结果必然好

D.检查别人实际上是改进别人

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第4题
所谓管理者,就是拥有高水平问题解决能力的人()
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第5题
“绿色出行,从我做起,小蓝车,骑起来”,最近一段时间同学们有没有发现街头多了很多的“蓝朋友”没错,这就是冰城新添加的一道风景线“HL单车”,大家不需要额外软件,只要一个ZF宝,方便快捷。下列有关说法错误的是()

A.单车外观采用的是那种鲜艳的蓝色,会给人一种特别舒服的感觉

B.骑车出行周围更利于空气流通,但也要做好防疫措施,警惕接触性病毒感染

C.根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定,未满12周岁的冠程同学不能 骑自行车上路

D.单车出行倡导低碳理念,为保护地球尽一份责任,(所谓低碳就是 较低的一氧化碳排放)

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第6题
管理者要提高管理沟通的技能,首先必须转变自身的管理理念。()
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第7题
关于“管理者的作用”,以下描述正确的()

A.管理者就是带头干活完成工作的人

B.管理者就是通过别人完成工作,并为工作结果负责的人

C.工作中发现下属不能胜任工作,最应该做的就是发挥管理者的技术特长亲自搞定工作

D.管理者就是要发挥对下属的监督作用,促进其按时保质保量地完成工作

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第8题
三个理念”就是要树立()的理念,突出了气象事业的公益性,体现了以人为本的发展观和人与自然和谐相处的价值观。
三个理念”就是要树立()的理念,突出了气象事业的公益性,体现了以人为本的发展观和人与自然和谐相处的价值观。

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第9题
知识提升最直接的途径就是阅读,这种阅读是一种深度的阅读,正确的步骤是()

A.总结出最重要的知识点,摘录一些的原文,然后做一些较深入的分析

B.结合你自己的实际情况,得出深层次的感悟

C.得出具体的下一步行动

D.要梳理所有读的内容,对其主要架构有一个概览,你可以使用思维导图这个工具来达到这个目的

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第10题
所谓专业就是你将来要从事的职业。()
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第11题
所谓抗糖,其实说到底,就是要减少__在人体内的囤积()

A.GES

B.自由基

C.氧化基

D.线粒体

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