题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
员工提交离职申请，并且离职，需要管理员批几次（）
A．一次，审批员工的离职申请B．一次，员工离职后通过员工的待离职审批（离职确认）C．两次，1、员工离职前如同意员工离职，则审批通过员工的离职申请；2、员工离职后在离职管理-待离职中确认员工的离职（同时根据实际情况更改离职日期与原因）
答案
C
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答案
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答案
C
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A.试用期员工需要提前3天本人钉钉发起离职申请
B.提交离职申请不需要附带任何附件，直接提交即可
C.转正后员工需要提前30天本人钉钉发起离职申请
D.《离职报告》可以用空白A4纸手写拍照提交
A.如有员工需要请假时，需要提前三天走请假审批
B.员工在超过上班时间一小时内视为迟到
C.迟到，早退超过一小时以上，四小时以下视为旷工半天
D.正式员工如需要离职，需要提前15天提交离职申请
A.试用期员工提前3天；转正后员工提前30天
B.试用期员工提前7天；转正后员工提前15天
C.试用期员工提前15天；转正后员工提前30天
D.试用期员工提前7天；转正后员工提前30天
