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[判断题]

入司年龄22-50周岁津贴享受时间由转正FYC考核,1-3月累计FYC≥6000C(或12件)津贴享受期1-18个月,1-3月累计FYC2000<6000C津贴享受期1-12个月,1-3月累计FYC<2000享受期4-6月普通版训练津贴,是否清楚()

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第1题
二次入司新人享受50%的新秀版新人津贴,需要满足以下哪些条件()

A.离司时间超过2年

B.当月绝对出席天数至少16天

C.年龄22(含)~45(含)周岁

D.大专及以上学历

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第2题
享受基本法新锐版新人津贴的入司年龄要求是()

A.22周岁以下,45周岁以上

B.22周岁-45周岁

C.20周岁-50周岁

D.20周岁以下,50周岁以上

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第3题
新人首次签约入司后,按照基本法转正成为业务主任职级后可以享受的收入包括()

A.佣金

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

E.伯乐奖

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第4题
享受新锐版新人津贴的新员,要求年龄()岁,3个月月均FYC达()元可以跳档升薪

A.22-50,3000

B.22-45,2500

C.22-50,2500

D.22-45,3000

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第5题
新人可以享受培训津贴的时间最长为_。二次入司的新人可以享受培训津贴的比例为_()

A.12个月,100%

B.6个月,100%

C.12个月,50%

D.6个月,50%

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第6题
以下关于训练津贴的说法正确的有()

A.小王4月底入司,因时间关系当月未能出单,但赠送投保了10个E路平安赠险,当月可获得400元特别训练津贴

B.小杨1月入司,司龄已4个月以上,到目前还没有转正,本月若只赠送投保10个E路平安赠险,仍可获得400元特别训练津贴

C.小李入司未满三个月,出单平安福,佣金3451元,他是FNA业务员,除了佣金还可以获得2000元训练津贴

D.小蔡入司6个月,出单平安福,佣金3451元,他是FNA业务员,除了佣金还可以获得1200元训练津贴

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第7题
二次入司享受新人津贴的条件()

A.二次签约距解约时间满1年

B.二次签约距解约时间满2年

C.签约当月绝对参会天数达10天及以上

D.签约当月绝对参会天数达16天及以上

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第8题
新人入司三个月内未转正,第4-12个月新人津贴发放比列是()

A.20%

B.50%

C.80%

D.100%

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第9题
新基本法中,15号以后入司的新人,三个月内不能转正的,培训津贴按()发放

A.80%

B.50%

C.60%

D.55%

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第10题
小艾4月1日入司,当月转正,5月1日起任职收展员,5月份FYC低于240FYC,能否获取6月发放的5月服务津贴()
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第11题
新人4.11号及以后入司,当月达成转正条件,5月份培训津贴与()挂钩,服务津贴与()挂钩

A.服务品质考评、服务品质考评

B.新人品质考评、服务品质考评

C.新人品质考评、业务品质考评

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