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A.公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划
B.公司生产都是流水线作业，员工做的都是单一机械动作
C.一些员工在休息的时候想工作，工作的时候想休息
D.近段时间公司的销售业绩不佳，没有出现明显的增长
A.需要层次
B.组织行为
C.人力资本投资
D.科学管理
档案馆必须建立严密的()，维护党和国家的机密，提高工作效率和质量。
A.规章制度
B.档案体系
C.管理标准
D.工作标准
A.部门过多将造成资源浪费和工作效率低下
B.部门少有利于激发工作积极性，提高工作效率
C.部门职能设定不合理，将会增加部门的数量，容易造成管理上的混乱
D.部门职能过多，部门人员会疲于忙碌，管理困难，影响工作质量
A.以血缘为纽带分配政治权利
B.具有家国同构的特点
C.宗族是管理国家的基层组织
D.宗法关系定封建等级
A.即开即用，企业或者部门无须进行IT投资，即可实现外勤人员的管理，适合不愿意进行IT投资的中小企业或者部门机构
B.能够帮助企业极大地提升内部管理效能，适合管理人员需要向外勤人员实时调度或者派发任务的工作场景
C.帮助外勤人员提高工作效率，适合外勤人员需要及时申请内部资源或者反馈信息的工作场景
A.企业报告列示的资产、负债、所有者权益金额应当真实可靠
B.提升、调动与基础培训
C.企业报告应当如实列示当期收入、费用和利润
D.企业集团应当编制合并报表，明确合并报表的合并范围和合并方法
E.企业编制报告，应当充分利用信息技术，提高工作效率和工作质量，减少或避免编制差错和人为调整因素
A.考勤制度的制定是为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度
B.上班迟到30分钟以内，罚款50元；上班外勤打卡罚60元，上班不打卡罚80元
C.请假天数超过5天（包含5天）的需填写请假申请单
D.无故三天不上班者，视为自动离职，不予结算任何工资
E.辞职员工需提前至少45个工作日，才可正常办理离职手续
