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[单选题]
员工薪酬的影响因素包括()
A.工作年限
B.岗位特征
C.技术水平
D.工作的绩效
E.特定人力资本的稀缺程度
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E、特定人力资本的稀缺程度
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A.工作年限
B.岗位特征
C.技术水平
D.工作的绩效
E.特定人力资本的稀缺程度
E、特定人力资本的稀缺程度
A.年资
B.职务
C.绩效
D.技能
A.薪酬是员工在选择企业或跳槽时考虑的一个非常重要的因素
B.员工在决定是否离开一家企业时,薪酬是排在第一位的考虑因素
C.与知识技能和绩效挂钩的薪酬有助于激发员工的学习热情
D.不当的薪酬设计和管理会挫伤员工的工作积极性
A.组织存在非正式组织,具有特殊的行为规范,但对成员影响不大
B.领导者善于倾听和沟通,使正式组织与非正式组织的需求取得平衡
C.员工士气高低取决于社会和家庭生活,以及企业中人与人之间的关系
D.由于技术进步使人对工作失去乐趣,便从社会关系中寻求乐趣
E.影响人的积极性因素,除物质条件外,尚有社会和心理的因素