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[单选题]

卡茨等学者从需要满足的角度出发,认为态度有适应、自我防御、()和认识或理解四种基本功能。

A.价值表现

B.价值评价

C.价值衡量

D.价值选择

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第1题
美国学者舒茨认为,()决定个体与其社会情境的联系,如不能满足可能回导致心理障碍及其他严重问题,如精神崩溃。

A.人际关系需要

B.对自尊需要

C.社会赞同的需要

D.成就的需要

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第2题
美国学者舒茨认为,()决定了个体与其社会情境的联系,如不能满足可以能会导致心理障碍及其他严重问题,如精神崩溃。

A.社会赞同的需要

B.对自尊的需要

C.人际需要

D.成就的需要

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第3题
下列对文章内容的理解和分析,不正确的一项是()

A.景春从功利的角度出发,认为那些叱咤风云,具有雄才大略、建立丰功伟绩的统治者,才是大丈夫

B.孟子从道德的角度出发,认为那些具备崇高品德,拥有坚定心志,崇尚仁、义、礼的人,才是大丈夫

C.景春对公孙衍、张仪的态度是钦佩、崇拜的,认为他们是影响国与国之间的战争与和平的风云人物

D.孟子对公孙衍、张仪的态度是不屑、轻蔑的,认为他们不讲仁、义、礼,只是一味顺从和迎合君主的喜好

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第4题
我国研究人力资源的学者中,主张从能力角度出发解释人力资源含义的是()

A.张德、朱舟、陆国泰、萧鸣政、郭洪林等

B.张德、陈运敦、陈全明等

C.朱舟、郭晓明等

D.陆国泰、萧鸣政、于桂兰、魏燕等

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第5题
美国学者勒温从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历“______、______、______”三阶段的理论。
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第6题
从旅游业的角度出发,旅游产品是指旅游经营者凭借旅游吸引物、交通和旅游设施,向旅游者提供的满足其旅游活动需要的全部服务的总称。()
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第7题
庞巴维克从需要和需要的被满足出发,认为价值起源于(),即财货满足人的某种需要或欲望的能力或性质。其有无与大小,完全依人的主观评价为转移。
庞巴维克从需要和需要的被满足出发,认为价值起源于(),即财货满足人的某种需要或欲望的能力或性质。其有无与大小,完全依人的主观评价为转移。

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第8题
大量研究证明,当人体内缺乏一些调节生理功能的肽时,会导致人体机能的改变。因此从营养学的角度出发,在食物结构调整以满足人体必须氨基酸需要的同时,适当补充某些()对增强防病、抗病能力以及延缓衰老都具有深远意义。

A.药物

B.血液制品

C.水

D.生物活性肽

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第9题
阅读下面的材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。 某校有一座建于上世纪50年代末的教学楼,从这里走出去一批批优秀人才,其中不乏知名学者、作家、主持人。如今,这座矮小、简陋、老旧的教学楼已经不能满足学校现代化的发展需要。考虑到它的特殊性,学校想保留,但有人认为学校用地有限,修缮、养护还要花钱,建议着眼发展,将其拆除。为此,学校很犹豫。不少师生和校友表示非常关注,曾在此楼就读过的某知名作家还专程赶回母校拍照留念,并积极争取留住它。 对于以上事情,你怎么看请给该校校长、该知名作家或其他相关方写一封信,表明你的态度,阐述你的看法。 要求综合材料内容及含义,选好角度,确定立意,完成写作任务。明确收信人,统一以“小林”为写信人,不得泄露个人信息。 下列议论文标题中,最不合适的两项是()

A.留住那份美好的记忆

B.发展,是最长情的告白

C.保留老楼,保留文化之根

D.保楼义举,你我同行

E.回忆诚可贵,发展价更高

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第10题
在科尔伯格的道德发展理论中,“好孩子”定向阶段的特征是()。(易混)

A.考虑到为自己塑造一个社会赞同的形象

B.对成人或规则采取服从的态度,以免受到惩罚

C.开始从维护社会秩序的角度来思考什么行为是正确的

D.认为每个人都有自己的意图和需要

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第11题
()理论提出的“劳动定额”、“工时定额”等一系列管理制度和方法,从提高工作效率的角度出发,揭示了人事管理和劳动生产率以及工作绩效之间的关系,奠定了人事管理科学的基础。

A.需要层次

B.组织行为

C.人力资本投资

D.科学管理

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