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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工办理入职的时间是()

A.周一上午10:00

B.周二上午10:00

C.周四上午10:00

D.周五上午10:00

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第1题
员工入职第几天办理入职()

A.3天

B.7天

C.10天

D.1个月

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第2题
新员工入职当天上午因办理入职,未及时安装打卡软件,从而未能及时打卡该如何处理()

A.补外出或忘打卡流程,注明入职当天上午未能打卡

B.不管,反正入职当天没关系

C.补一个请假申请流程

D.补出差申请流程

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第3题
员工办理入职,签订劳动合同的合同期限为1年,试用期为3个月()
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第4题
新员工入职时必须办理入职手续,建立员工()
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第5题
所有重新入职的员工,按《新员工录用管理制度》办理入职手续,工龄可以延续()
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第6题
已经确定录用的人员可先安排入住员工宿舍,待入职审批流程完成后办理入职手续()
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第7题
员工可以入职后一个月内准备入职手续所需资料并办理入职手续、签订劳动合同()
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第8题
有关试用期的约定将在公司《劳动合同》中体现,计算方法一般是从该员工的办理入职日期计起。试用期期限与劳动合同期限有关:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期为1个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期为2个月;劳动合同期限三年(含)以上固定期限和无固定期限的,试用期为()个月

A.3

B.6

C.3至6

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第9题
办理入职所需要提交的资料()

A.员工入职申请表

B.有效身份证复印件正反面(1张)和银行卡原件及复印件

C.健康证

D.劳动合同

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第10题
办理入职手续时需要准备什么材料交予人力资源部()

A.如实填写员工资料卡

B.提交身份证、毕业证、学位证、各类资质/资格证书的原件及复印件

C.体检报告(甲肝、乙肝、心电图)

D.招商银行工资卡号

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第11题
对于录用人员,什么时候办理入职手续()

A.1天

B.1个星期

C.1个月

D.2个月

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