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第4题
采用适当的方法，()地制定出产品、零件、工序的各项工时定额，为企业经营管理提供基本依据，这是劳动定额管理的首要环节，是实施好定额管理的基本前提和要求。
A.“精细严”
B.“大而全”
C.“高标准”
D.“快准全”
第6题
内部审计师对需要收集的信息的种类和数量进行判断。这种判断的首要目的是（)。
A.最大程度的降低审计成本
B.遵守内部审计准则
C.为审计发现和建议提供充分的依据
D.消除得出不正确结论的风险
第7题
关于项目进度控制的说法，正确的是（)。
A.进度控制必须要保证工程质量和成本
B.进度目标的分析是进度控制的首要工作
C.项目进度控制的依据是实施性进度计划
D.进度计划软件是基于横道图原理开发的
第8题
以下关于绩效激励不正确的是（）
A.员工个人绩效激励结果是员工工资级别确定和调整的核心依据，是员工职务升降、岗位调整的核心依据
B.年度绩效前10%的员工，作为公司重点培养和关注对象，作为职务晋升的首要人选
C.年度绩效后10%的员工，公司做辞退处理
第10题
高校人才培养方案的内涵（)。
A.是实现人才培养目标的首要环节
B.是高等学校本科教学工作的纲领性文件
C.是学校组织教学和人才培养的基本依据
D.是组织开展教学活动、安排教学任务的重要依据
E.是学校对学生的一种承诺，或可称为双方之间的一种契约
