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[多选题]

护理管理岗位设置()

A.护理部-护理部副主任-科护士长-护士长四级管理

B.护理部-总护士长-护士长-副护士长四级管理

C.护理部-总护士长-科护士长-护士长四级管理

D.护理部-科护士长-护士长-护理干事四级管理

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护理部-总护士长-科护士长-护士长四级管理

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第1题
护理管理岗位包括()岗位。

A.临床护理岗位

B.护理部

C.分区护士长

D.护士长

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第2题
护理部经常检查各科护理病历的书写情况,这属于管理中的()

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

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第3题
护理部、护理质量与安全管理委员会、跌倒质控项目组、科室对患者跌倒/坠床风险评估、预防、上报进行监控与管理,定期分析与整改()

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第4题
护理部十大核心监控指标包括()

A.不良事件上报管理、每床日低值耗材占比、压力性损伤专项护理质量达标率

B.住院患者跌倒风险管理达标率、查对制度落实达标率

C.住院患者健康教育知晓达标率、用药错误发生例数

D.深静脉置管非计划拔管率

E.患者交接质量达标率、胃管非计划拔管率、分级护理质量达标率

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第5题
护理执行委员会由哪些人员组成()

A.护理部主任、护理部副主任、科护士长、护理部行政秘书

B.护理部主任、科护士长、护理部行政秘书

C.护理部主任、护理部副主任、护理部行政秘书

D.护理部主任、护理部副主任、科护士长、护理单元护士长、护理部行政秘书

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第6题
患者发生用药错误时及时报告()。

A.科主任、护士长、护理部

B.大科主任、护士长、护理

C.药学部、护士长、护理部

D.患者家属、护士

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第7题
发生Ⅰ、Ⅱ级护理不良事件需立即上报护理部等()

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第8题
护士长每周向护理部反馈优质护理服务中开展情况,需要改进的方面,护理部给予解决,对不能解决的问题逐级汇报()

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第9题
当发生护理纠纷时,班外报告()

A.护士长总值班

B.护士长

C.行政总值班

D.科主任

E.护理部

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第10题
下列不属于计划表现形式的是:()

A.护理人员培训的相关政策

B.护理部制定的工作目标

C.护理部编制的人员培训经费预算

D.护理部整理的学科发展新信息

E.护理部制定的工作制度

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第11题
凡是医疗护理工作中,因服务态度、服务质量及自身原因或技术而发生的护理工作缺陷,引起的患者或家属不满,并以书面或口头方式反映到护理部或有关部门转回护理部的意见,均为护理投诉()

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