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外出流程中说法错误的是()
A.外出前提交,选择审批人(本部门负责人),抄送王科文及孙婧
B.部门负责人外出时,不用做钉钉审批,口头向人事部打招呼就可以
C.部分负责人外出时,王科文审批,抄送孙婧
D.每日例行的外出不用打外出申请,例如出纳去银行
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B、部门负责人外出时,不用做钉钉审批,口头向人事部打招呼就可以
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A.外出前提交,选择审批人(本部门负责人),抄送王科文及孙婧
B.部门负责人外出时,不用做钉钉审批,口头向人事部打招呼就可以
C.部分负责人外出时,王科文审批,抄送孙婧
D.每日例行的外出不用打外出申请,例如出纳去银行
B、部门负责人外出时,不用做钉钉审批,口头向人事部打招呼就可以
A.早上因公外出的,可由部门同事代打卡
B.员工需本人亲自打卡,不能代打卡;外出、外勤、出差需提交审批流程并打外勤卡(出差提了北森流程后可免打卡)
C.外出或外勤、出差不用打卡
D.弹性工时岗位不需要打卡
A.非实物形态的费用支出前必须取得部门负责人的同意,报销时由部门负责人、经办人、证明人签字
B.出差费用在以上标准范围内实报实销,因陪同公司客户外出或其他特殊情况下差旅费用超支或超规格乘坐交通工具,须事先征得上级领导同意
C.活动结束后,根据各岗位的领、用、存表的结存数按发放流程逆向收回后由总公司及派出机构财务将盖好印章的券当众销毁
D.费用报销经手人适用从低原则。如差旅费,在参加人员中,应由其中最低级别的人员报销
A.业务招待之前需提交《接待申请》,严禁不走招待申请,就外出挂账招待
B.员工外出培训视同出差流程
C.超过¥10万元(含)的活动、营销费用,需走招标流程,签订合同;¥10万以下的需走三方比价流程,签合同
D.超预算支出、预算调整、预算执行偏差,按预算管理制度规定进行绩效考核扣分
A.重点护理环节管理应急预案及流程--围手术期质量管理要点及流程
B.危重患者护理应急预案及流程--危重患者质量管理要求及流程
C.护理工作中突发意外情况的应急预案--患者外出或外出不归时的应急预案及流程
D.护理工作中突发意外情况的应急预案--患者发生误吸应急预案及流程
A.从事生产、经营的纳税人到外县(市)进行生产经营的,应当向主管税务机关申请开具外出经营活动税收管理证明
B.主管税务机关按照一地一证的原则核发《外管证》
C.纳税人可以在到达经营地进行生产、经营后向经营地税务机关申请报验登记
D.外出经营活动结束,纳税人应当向经营地税务机关填报《外出经营活动情况申报表》,并按规定结清税款、缴销未使用完的发票
A.各专业学科根据下一年的工作计划中人才培养、新技术、新项目开展的具体要求,充分调研,经科室讨论决定后,安排外出进修学习
B.外出进修护理人员实行挂牌上岗,接受患者和带教老师的监督
C.外出进修护理人员在进修期间需积极参加护理部及进修科室组织的业务学习和技能培训
D.外出进修护理人员应在带教老师指导下进行相关护理工作,不得独立值班和独立进行护理活动
E.外出进修护理人员开展护理活动授权范围按照所在进修医院管理规定执行
A.截屏到岗时间,进行纸质签到和签退,报备当地人事进行批量考勤维护
B.进行自我检查是否连接公司WIFI、是否打开GPS定位、是否在指定位置打卡
C.提交外出流程即可
D.报备上级即可
A.外出申请后补也可以
B.休息日班次,应先提加班调整班次,再提外出申请
C.外出申请必须提前提交
D.提了外出流程,不用跟进流程是否通过,可以直接外出