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更多“公出时打卡，应在比流程提交的外出时间（）”相关的问题
第1题
无法进行移动打卡时以下说法正确的是（）
A.截屏到岗时间，进行纸质签到和签退，报备当地人事进行批量考勤维护
B.进行自我检查是否连接公司WIFI、是否打开GPS定位、是否在指定位置打卡
C.提交外出流程即可
D.报备上级即可
第2题
员工因请假、出差、外出等原因不能打卡时，应事先提交请假、出差、外出流程；如因特殊情况未能及时提交审批，外出请于结束后（）补交并说明原因，出差请于出差一周内补交申请。不得于月底统一补签，不符合要求的流程将直接退回
A.第一个工作日
B.第二个工作日
C.随时可以
D.第三个工作日
第3题
关于加班的管理要求，以下哪些情况为正确选项（）
A.需要提前1天发起流程且加班申请不能延后补加班单，并经有关负责人批准后方为有效加班
B.加班期间需正常打上下班卡，如未打卡视为无效加班
C.加班单填写时长需与打卡时间一致
D.上司安排的紧急情况可事后补加班单，应在加班后3个工作日内提交加班流程申请，否则视为无效加班
E.不定时工时制岗位工作日加班不作加班处理
第6题
下列哪项属于大管加操作规范（）
A.外出/出差：进入系统-应用审批-通用外出/出差申请-提交审批信息
B.加班申请：进入系统-应用审批-找到通用餐补申请-领导审批完成后生效-提交审批信息-
C.补打卡：进入系统-应用审批-找到补打卡申请-提交审批-领导审批完成后生效
D.以上全部不属于大管加的操作规范
第8题
考勤员在考勤系统中查看到员工考勤存在异常记录时需要做以下哪些事情（）
A．不用管，等月底时进行更改B．每天查看考勤系统中员工前一天的打卡记录，发现异常的，及时联系沟通并清除异常，若员工为调休或加班的，则督促员工查看对应自己提交的考勤流程是否审批完毕C．等HRBP来处理D．让员工自己提交自己清除打卡异常
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第10题
以下哪些考勤规定是对的（）
A．必须本人面部识别打卡，每天上下班各考勤1次B．当天非全天请假、出差、外出的，上班后离岗的可不用打卡，直接离开C．外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D．员工因患病需停止工作治疗的，连续3天（含）以内的须提供公立医院休假诊断证明（盖公章）收费单据等；超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明（盖公章）或住院证明、收费单据等
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