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[判断题]

小王毕业三年了,一直在亲戚公司工作,但是没有缴纳社保,他依然可以报名要求两年基层工作经历的岗位()

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第1题
小王是某市技术学院计算机专业的大学生,从大三开始就一直在某电脑公司实习打工,双方口头约定公
司每月支付小王报酬2000元,其他不享受公司任何福利待遇。打工一年后,小王不辞而别离开公司,但公司尚未支付其一个月的工作报酬。半年后,小王又回到公司讨要一个月的报酬,但该公司以小王有过错为由不肯支付。双方遂发生纠纷。

请问:(1)小王与公司之间是否属劳动关系?为什么?

(2)小王如何维权?

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第2题
小王和某家公司签约时,约定的月薪为2500元,签订了三年的劳动合同。工作一年后,他发现其他同行业公司相应职位的员工工资比他高,因此他提出辞职,想找一份薪水更丰厚的工作。在三个月的时间里,他都没有找到合适的工作。在这种情况下,小王:

A.属于自愿失业,不具备领取失业保险金的条件

B.非因本人意愿而中断就业,具备领取失业保险金的条件

C.已工作满一年,可以领取失业保险金

D.虽属于自愿失业,但仍可领取失业保险金

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第3题
下列属于赌博的违反治安管理行为的有()。

A.小王在一家网站上投注200元钱,赢得50000个虚拟金币,后兑换为500元钱

B.春节期间,小王同其叔叔、舅舅等亲戚打麻将,赢得200元钱

C.小王在长途汽车站摆了个地摊,设置圈套,以猜大小的方式,赢得500元钱

D.小王和朋友打牌,赢得100元钱后,按事先约定,将这100元钱请大家吃了一顿

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第4题
小王是一名普通的木匠工人,一直在寻找一个合适的工作,前几天,他终于在一家小型的工厂里找到了
份工作,因为现在工作机会少,工作难找,而且这家工厂给的薪水也不错,所以小王决定留下来。刚开始的两个星期,小王的工作热情很高,各方面表现都很积极,但两个星期后,小王渐渐地改变了工作的态度,因为他听其他工人说,这个工厂只会让工人加班,而且还有拖欠工资的现象存在,听到这些小王对工作失去了刚开始时的热情,甚至有辞职的念头。

试分析:

(1)用所学的管理学学知识解释案例中小王的转变?

(2)用所学的管理学理论如识分析新领导者针对这种情况应采取何种管理措施?

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第5题
以下学员可以报考2020届研究生统一招生考试的是()。

A.张同学本科毕业一年多了,想考公共管理硕士

B.钱同学网络教育本科今年毕业,想考公共管理硕士

C.赵同学党校函授学历毕业七年了(学信网上查不到),想考公共管理硕士

D.李同学自考本科毕业三年了,打算报考公共管理硕士

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第6题
彭志欣准备如何与李总经理见面

经过3年的磨练,彭志欣已经成长为东海汽车轴承有限公司的销售经理助理,他准备与可能成为关键客户的南方汽车公司的李海洋总经理约定见面时间。李总经理是当初的采购部经理,他工作努力,去年从一家著名的国际工商管理学院的EMBA班毕业,平添了许多现代管理与营销理念。原来的总经理任期期满后调任亚太区总裁,董事会经过讨论任命李海洋担任该公司总经理一职。李总处事严谨而不失风趣,讲究数据但是不拘泥于数据,稳重而又敢于拍板。而彭志欣与李总的行政助理梅先生已经改了两次日程表,第一次是因为李总出国了,第二次是因为李总参加临时董事会,现正在商定第三次约会的时间。梅先生在电话中告诉彭志欣说:“如果你能够在4:50到我们公司的话,或许我可以安排你与李总见面,但是你千万不能迟到,一定要分秒不差。若我是你的话,我肯定会将各种资料准备齐全,尤其是贵公司的报价,产品的销量,已购买该产品的公司与厂家,还有技术指标等参数都要一一准备。李总想尽快结束这桩买卖,因为他要出国参加一个第三世界国家建造汽车工厂的招标活动。B公司(竞争者)的副总经理洪先生已经来过了,但是他们没有将李总的要求给予回复,这也是李总愿意见你的原因……,我们李总曾经……”问题:

38、你能够推测李总的个性特征与沟通风格吗。

39、你能够推测梅先生的个性特征与沟通风格吗。

40、你打算如何通过提问来强化对李总的认识与了解。

41、你准备如何应对李总并接到订单。

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第7题
小军在他的初中毕业总结会上说:“三年初中生涯,我逐步改正了懒散的坏毛病,自己每天都在进步。虽然自己现在还有些不足,但我相信,我会不断克服缺点,争取做一个正能量的人。”小军认识自己的途径是()

A.全面的眼光

B.发展的眼光

C.自我观察

D.他人评价

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第8题
手表定律:指一个人有一只表时可以知道现在是几点钟,当他同时拥有两只表时却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。根据上述定义,下列符合手表定律的是:

A.小明在考试时有一道题刚开始选A,后来觉得C对,改选C,快交卷时觉得还是A正确,又改回A

B.王小姐去商场买衣服,她看中了一款裙子,但是买白色还是黄色一时犹豫不定

C.科员小赵刚毕业,张局长和李书记经常对他的工作做出不同指示,使他无所适从

D.姜女士是一家公司的老员工,对公司新引入的绩效考核制度不适应,感觉力不从心

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第9题
2009年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,哪一个不具备法定条件?

A.赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作

B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满55岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同

C.孙女士于1998年2月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理

D.李先生原为甲公司的资深业务员,于 2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签定一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同

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第10题
小张和小王同为某外企生产计划部的员工。小张本科毕业后进入该企业工作,最近刚满15个月。小王在该外企工作已有三年多,此前在另一家企业工作两年。两人自参加工作以来均按国家规定参加了失业保险。近期该外企全球战略调整而大幅缩减在中国的业务,小张和小王不幸遭遇裁员。若两人均已进行失业登记,则小张和小王可以领取失业保险金的最长期限为(__)和(__)()

A.0个月;6个月

B.6个月;12个月

C.12个月;18个月

D.18个月;24个月

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第11题
公司总务科小王的父亲因病住院,部门里边关系不错的小张和小李休息日去医院探望,共花费200元购买礼品,下列说法正确的是()

A.员工的第一关联关系人因病住院,不允许探望

B.符合公司制度要求

C.可以探望但是购买礼品不得超过100元

D.以上说法均不正确

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