题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
实行标准工时制的员工,没有特殊情况,每月加班要控制在多少小时以内()
A.48小时
B.36小时
C.24小时
答案
B、36小时
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A.48小时
B.36小时
C.24小时
B、36小时
A.标准工时制
B.综合计算工时制
C.不定时工时制
D.项目工时制
E.其他
A.因特殊情况当月正班工时小于120小时员工(特殊情况包括事假,病假,产假,旷工等,工伤按正常出勤计算)
B.员工当月累计旷工大于等于4小时
C.员工管理人员开出的书面警告信(包括书面警告,严重书面警告)
D.在此岗位服务未满一个月的员工
E.每月15日之前(不包括15日)离职的员工
A.80%
B.90%
C.20%
D.10%
A.企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人
B.因工作无法按标准工作时间衡量的职工
C.企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员
D.因工作性质特殊,需机动作业的职工
E.因生产特点、工作特殊需要,由企业自主决定的部分职工