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第3题
根据下列文字材料回答 126～130 题。对某企业工时利用率进行调查统计，结果是：实行44小时（每周）工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85％，也就是说有15％的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50％，停工占去40％，非生产性工时占去10％。实行40小时（每周）工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1．6小时和0．4小时。第126题：实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为（）。
A.80％
B.90％
C.20％
D.10％
第4题
根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时（）的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
A.不定时工作制
B.标准工时制度
C.特殊工时制度
D.综合计算工时工作制
第5题
以下哪些是企业申请综合计算工时制和不定时工作制需要的材料（）
A．法人身份证B．《实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表》C．营业执照复印件D．工会对实行不定时工作制和综合计算工时工作制的意见。没有成立工会组织的，应当提交由实行不定时工作制和综合计算工时工作制所涉及职工选举出来的职工代表或者职工代表大会的书面意见，以及职工代表的劳动合同和选举决议
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第9题
我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的工时制度。（)A．正确B．错误
我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的工时制度。()
A．正确
B．错误
