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A.依法必须进行招标的项目的资格预审公告和招标公告，应当在国务院发展改革部门依法指定的媒介发布
B.在不同媒介发布的同一招标项目的资格预审公告或者招标公告的内容应当一致
C.指定媒介发布依法必须进行招标的项目的境内资格预审公告、招标公告，可以适当收取费用
D.编制依法必须进行招标的项目的资格预审文件和招标文件，应当使用国务院发展改革部门会同有关行政监督部门制定的标准文本
1.小王提出的工作分析计划还应包括（）。
A.工作分析的方法
B.工作分析匠理论
C.工作分析的预测结界
D.工作分析结果的应用
2.小王在选取典型职位时应考虑的因素有（）。
A.职位的代表性
B.职位的关键程度
C.职位内容的变化程度
D.职位工作的自主性
3.该公司通过工作分析制定得到任职资格还应该包括（）。
A.资格证书要求
B.工作职责要求
C.工作经验要求
D.绩效标准要求
4.小王在编写任职资格时，应注意的事项包括（）。
A.根据任职者当前的情况编写任职资格
B.文字表述和用词要符合相关政策法规
C.任职资格时履行职位职责的最低要求
D.任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象
A.合同金额超过规定标准的，必须采用国际竞争性招标
B.货物和土建工程招标一般采用最低评标价法
C.在授予合同前通常不允许价格谈判
D.土建工程国内竞争性招标必须采用资格预审
E.国际竞争性招标的投标人必须来自世界贸易组织成员国
A.合同金额超过规定标准的，必须采纳国际竞争性招标
B.物资和土建工程招标一般采纳最低评标价法
C.在授予合同前通常不答应价格谈判
D.土建工程国内竞争性招标必须采纳资格预审
E.国际竞争性招标的投标人必须来自世界贸易组织成员国
A.招标人在发布招标公告、发出投标邀请书或者售出招标文件或资格预审文件以资金无法落实为由终止招标的
B.投标人在投标截止时间前书面申请撤回投标文件
C.评标委员会根据招标文件中载明的评标标准和方法制定详细的评标细则，并据此进行评标
D.在集中资格预审合格的申请人中选择中标人，直接发包工程
A.任职资格等级2级，对应的名称是中级交付项目经理
B.任职资格每个等级根据员工的专业能力胜任程度又划分了ABC
C.任职资格标准包括基本要求、素质要求、能力要求及其他参考项
D.扣分项：近一年内考勤未达标，扣2分
