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[单选题]

如当月出现漏打卡情况,可允许()次补卡

A.1

B.2

C.3

D.5

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3

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第1题
每月因个人原因漏打卡而允许补卡的次数为次()

A.1

B.2

C.3

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第2题
员工漏打卡必需在 工作日内,通过钉钉申请补卡信息()

A.1个

B.2个

C.3个

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第3题
漏打卡者需一周内在钉钉申请补卡,超过未补卡作迟到处理()
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第4题
每月因个人原因漏打卡而补卡的次数超过规定次数每次扣元()

A.10

B.20

C.30

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第5题
如果漏打卡/带卡,正确的处理方法是()

A.无需理会

B.在次月10日前在EHR系统进行补卡操作

C.一个工作日内到保安室领取补卡申请并找相关人员签字确认

D.和C都需操作

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第6题
上下班忘打卡,公司允许在()小时内进行补卡

A.12

B.24

C.36

D.48

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第7题
每月享有()次减免机会,减免机会可用于减免迟到(三十分钟内)及上下班漏打卡

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题
个人零存整取漏存时,客户可以“漏一补二”,一个存期内允许客户“漏一补二”的次数没有控制。客户如连续两个月漏存,则视为违约,整个账户按照活期计息。()
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第9题
公司关于考勤,工作日期间,如果出现未打卡1次、或迟到早退在-1个小时内的1次、或每月迟到早退累计达5次的,视为旷工,如果不能补卡或调休类的补救措施,算旷工一次工资会扣多少钱()

A.200

B.500

C.1000

D.2000

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第10题
当月超过2次或当年度超过18 次忘打卡,每次罚款20元,超出规定时间提交或提交无效的《考勤备案表》视为缺勤,当日不予计薪()
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第11题
正式员工补卡可在哪个系统进行补卡?()

A.钉钉考勤打卡

B.北森系统

C.OA审批

D.新生人

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