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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,()负责新员工的厂级安全教育。

A.直属单位

B.培训中心(党校)

C.安全环保质量管理部

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第1题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应根据岗位需求,建立()。

A.安全培训计划

B.安全培训制度

C.安全培训矩阵

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第2题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,管理原则与要求包括()。

A.依法合规原则

B.提升安全能力原则

C.分级管理原则

D.强化日常培训原则

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第3题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,管理原则与要求包括()。

A.依法合规原则

B.提升安全能力原则

C.分级管理原则

D.教考分离原则

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第4题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,()制定油田年度安全培训计划。

A.人力资源部(党委组织部)

B.安全环保质量管理部

C.培训机构

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第5题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,进行岗位安全能力差距分析,并结合年度安全管理要求,确定岗位员工的安全培训需求。()
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第6题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,人力资源部负责将安全培训计划纳入()。

A.油田月度培训计划

B.油田年度培训计划

C.油田季度培训计划

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第7题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,技能操作人员应具备安全操作、()等能力。

A.职业卫生防护

B.自救互救

C.初期应急

D.隐患初步排查

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第8题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,技能操作人员应具备安全操作、隐患初步排查、初期应急和()等能力。

A.自救互救

B.自救他救

C.自救

D.互救

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第9题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,领导层和管理人员应具备风险削减措施落实、隐患分级治理、应急指挥和()等能力。

A.安全行为

B.安全表率

C.安全示范

D.安全引领

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第10题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》分级管理原则,除三项岗位人员之外,其他岗位人员的安全培训及日常教育由()组织实施。

A.各单位

B.油田统一协调

C.培训机构

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第11题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,油田业务部门负责()。

A.制定专业安全培训计划

B.将专业安全培训内容嵌入各类管理、专业技术(技能)培训中

C.组织、指导、督促业务范围内的专业安全技术(技能)培训工作

D.制定培训方案

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