首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

在校期间出现咳嗽,腹泻,身体乏力等症状,不需按规定上报()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在校期间出现咳嗽,腹泻,身体乏力等症状,不需按规定上报()”相关的问题
第1题
员工出现类似高热(体温≥37.3℃)、咳嗽、咳痰、胸痛、气促、呼吸困难、乏力等任何身体不适症状,第一时间知会宿舍长预判;除身体外伤以外,宿舍长第一时间上报当日值班主任()
点击查看答案
第2题
学校规定:在校个别学生出现不明原因的高烧、呼吸急促、咳嗽等症状要立即向学校防疫领导小组汇报相关情况。出现呕吐、腹泻等症状时,无需向学校防疫领导小组汇报相关情况()
点击查看答案
第3题
在校期间,如果体温超过37.3度,或者有咳嗽,乏力,畏寒,胸闷,气促,腹泻,流涕,咳嗽,结膜充血等症状,应当怎么办()

A.报告老师

B.没事、自己扛一扛

C.告诉同学

点击查看答案
第4题
员工到办公室出勤前,需在家自行评估个人身体状况及测量体温,如身体出现咳嗽、腹泻、乏力、或体温≥37.3 度等症状时, 应停止到办公室出勤,应立即就诊,根据病假流程申请病假;如身体情况不影响工作,直到症状解除前采取在家办公的方式()
点击查看答案
第5题
身体不适及时就医。如出现发热、干咳、乏力等可疑症状,要佩戴医用外科口罩,就近到正规医院发热门诊及时就医,不建议乘坐公共交通工具前往就医。出现可疑情况,及时上报()
点击查看答案
第6题
下列哪种应急措施是正确的()

A.在校人员中出现发热、咳嗽、乏力等可疑症状,教职工本人或同事应第一时间告知所在单位疫情责任人

B.在课堂教学过程中如有人员出现发热、咳嗽、乏力等可疑症状,教师要第一时间上报学校疫情报告人,同时做好在场学生的情绪安抚工作,稳定现场,维持秩序,防止人员擅自离开

C.在课堂教学过程中如有人员出现发热、咳嗽、乏力等可疑症状,教师要第一时间上报学校疫情报告人,同时安排人员有序离场

点击查看答案
第7题
晨起后测量体温,通过穗康“教职工健康卡”上报个人健康状况;若出现发热(额温≥ 36.8℃,腋温≥ 37.3℃,下同)、干咳、乏力、腹泻等不适症状,应立即告知学校疫情报告人,并佩戴医用外科口罩到医院就诊,不带病返校()
点击查看答案
第8题
出现可疑症状,人员只出现发热,咳嗽,咽痛,乏力,腹泻和腹痛等症状人员()
点击查看答案
第9题
只要不出现发热、乏力、咳嗽症状,其他身体不适就可以复工()
点击查看答案
第10题
凡出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等身体症状者(含教职工和幼儿),待症状体征消失后身体痊愈方可返校()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改