题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
离职人员当月出勤天数一定包含()
A.本月工作日实际出勤天数
B.本月调休天数
C.本月带薪假期天数
D.法定节假日N天
答案
ABC
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A.本月工作日实际出勤天数
B.本月调休天数
C.本月带薪假期天数
D.法定节假日N天
ABC
A.属于条线直管的人力/财务/品管
B.当月15日前离职,出勤仅3天的员工
C.部门/事业部/集团的普通员工
D.由其他事业部/集团/部门评定个人绩效等级的员工
A.员工转正后开始参加考核,不转正不享受激励
B.考核期内离职人员,按实际出勤天数计算奖金
C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤,正常参加月度经营考核
D.在考核期内出现旷工情况,不论天数多少,公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格
A.全体人员上班(含周日及节假日)时间,优先计入当月正班出勤天数(除晚上加班))
B.晚上加班的按原有方式计算
C.上班时间超过当月应出勤天数,计入可调休天数
D.只要周日或节假日有上班,就可以随意调休