甲公司存在拖欠农民工工资,分立为乙、丙两公司。丁公司为甲公司法定代表人名下的另一公司,以下说法正确的是?()
A.甲公司以分立为由,拒绝在分立前清偿工资
B.甲公司单方面决定由乙或丙公司清偿工资
C.可由甲公司法定代表人名下的丁公司承诺清偿工资
D.经与农民工书面协商一致,可由乙或丙公司清偿工资
D、经与农民工书面协商一致,可由乙或丙公司清偿工资
A.甲公司以分立为由,拒绝在分立前清偿工资
B.甲公司单方面决定由乙或丙公司清偿工资
C.可由甲公司法定代表人名下的丁公司承诺清偿工资
D.经与农民工书面协商一致,可由乙或丙公司清偿工资
D、经与农民工书面协商一致,可由乙或丙公司清偿工资
A.甲公司已不存在,此债务消灭
B.由乙丙两公司连带偿还
C.若乙丙两公司内部约定由乙公司偿还,则债权人就不得规定丙偿还债务
D.乙丙两公司之间约定偿还比例的,债权人不得规定其中任何一个公司超过比例偿还债务
A.丙公司承担
B.丁公司承担
C.丙、丁公司各自承担一半
D.丙、丁公司承担连带责任
A.无效
B.有效
C.可撤销
D.效力未定
A.甲公司欠乙公司的债务,乙公司只能向A公司主张债权
B.甲公司欠丙公司的债务,丙公司只能向B公司主张债权
C.甲公司欠丙公司的债务,丙公司有权要求AB两公司承担连带责任
D.若A公司偿还了欠丙公司的债务,则有权向B公司追偿
A.该协议仅对乙丙两公司具有约束力,对甲公司的债权人并非当然有效
B.该协议效力待定,应当由甲公司的债权人选择分立后的公司清偿债务
C.该协议有效,甲公司的债权人只能请求乙公司对甲公司的债务承担清偿责任
D.该协议无效,应当由乙丙两公司对甲公司的债务承担连带清偿责任
A.只能要求丙公司单独承担责任
B.应当要求丙、丁、戊三个公司分别按照从原甲公司承继的资产比例承担责任
C.可以要求丙、丁、戊三个公司对该债务承担连带责任
D.只能要求丙公司承担该笔债务,但是丁公司、戊公司应当承担补充责任
A.该协议仅对乙丙两公司具有约束力,对甲公司的债权人并非当然有效
B.该协议无效,应当由乙丙两公司对甲公司的债务承担连带清偿责任
C.该协议有效,甲公司的债权人只能请求乙公司对甲公司的债务承担清偿责任
D.该协议效力待定,应当由甲公司的债权人选择分立后的公司清偿债务
A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的
C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的
D.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
E.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的
C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的
E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
A.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的企业应先行垫付农民I被拖欠的工资
B.施工总承包企业不得将工程违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任
C.企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,情节严重的向有关部门通报
D.企业发生支付工资低于北京市最低工资标准的行为的,农民工可以向相关部门举报