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[单选题]

企业创新要求员工努力做到()。

A.不能墨守成规,但也不能标新立异

B.大胆地破除现有的结论,自创理论体

C.大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题

D.激发人的灵感,遏制冲动和情感

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C、大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题

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第1题
企业创新要求员工努力做到()。A.不能墨守成规,但也不能标新立异B.大胆地破除现在的结论,自创理论

企业创新要求员工努力做到()。

A.不能墨守成规,但也不能标新立异

B.大胆地破除现在的结论,自创理论体系

C.大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题

D.激发人的灵感,遏制冲动和情感

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第2题
企业创新要求员工努力做到()

A.不能墨守成规,但也不能标新立异

B.大胆破除现有的结论,自创理论体系

C.大胆试大胆闯,敢于提出新问题

D.激发人的灵感,遏制冲动和情感

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第3题
下列选项中体现建设法治政府要求的是()

A.多家互联网法院发起双十一普法直播行动

B.北京证券交易所成立,服务创新型中小微企业

C.政府部门依据权力清单坚持法无禁止皆可为

D.某行政执法人员持证上岗并努力做到规范执法

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第4题
以下做法不符合“保持开放与包容”的是()

A.努力做到开放边界,实现合作无间

B.用同理心思考解决用户/公司/监管提出的问题,保持开放心态,同所有类型企业共同成长

C.尊重多元化信仰和价值追求的存在,并努力相互理解

D.只要是客户提出的要求,我们统统都接受

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第5题
佟吉禄书记2月7日在加强疫佟吉禄书记2月7日在加强疫情防控工作视频会议中说道;在抓好疫情防控和员工防护前提下,要努力做到疫情防控与生产经营两不误、两统筹、两推进,按照“公司运营不停摆、通信支撑保障()、服务质量不下降、正常业务发展()”要求,统筹抓好各项经营发展工作,争取以良好的经营业绩多为党分忧

A.不掉队

B.不间断

C.不停歇

D.不耽误

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第6题
佟吉禄书记2月7日在加强疫佟吉禄书记2月7日在加强疫情防控工作视频会议中说道;在抓好疫情防控和员工防护前提下,要努力做到疫情防控与生产经营两不误、两统筹、两推进,按照“公司运营不停摆、通信支撑保障()、服务质量不下降、正常业务发展()”要求,统筹抓好各项经营发展工作,争取以良好的经营业绩多为党分忧

A.不间断

B.不停歇

C.不掉队

D.不耽误

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第7题
“集团公司董事长、党组书记戴厚良在集团公司疫情防控和安全环保工作暨HSE体系审核启动视频会议上强调,把员工生命安全和身体健康放在第一位,按照()的要求,统一领导、统一指挥、统一行动,全面加强疫情防控工作,展示了忠诚、担当、负责任的大国央企形象。

A.加快安全监管方面改革创新

B.抓紧建立健全安全生产责任体系

C.发展绝不能以牺牲人的生命为代价

D.宁可十防九空、不能失防万一”

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第8题
在公司“中建十强、业内优秀、客户首选、员工幸福”的企业愿景中,以下说法不正确的是()

A.持续追赶行业优秀企业,不断提升创新管理能力,努力缩小规模差距,成为中建系统区域公司综合实力排名前十强

B.实施标准化、精益化、差异化三化发展策略,具备不断的优化创新能力,达到特级资质要求的科技发展水平,打造一流的建工品牌

C.充分挖掘客户需求,为客户提供超值服务,在竞争中获得优先选择优势,客户满意度达到90%以上

D.营造幸福华南氛围,确保员工收入增长与公司效益增长和员工个人贡献相适应,促进员工身心健康、行为文明,促进人际和谐、家庭和美

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第9题
主管对于员工的绩效结果进行反馈时,应努力做到()

A.给员工发言机会

B.集中于关键事项

C.运用反馈技巧,因人而异

D.以上都是

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第10题
经济繁荣时期,一个企业近三年销售增加,利润却逐年下降,该企业高层治理人员应采取的最佳措施是:
A.制订在两个月内阻止利润下滑趋势并大幅增加利润的目标,为此明确规定各部门的短期目标

B.各部门裁员10

C.实施一个鼓励各层次创新的计划,实行提前退休和再就业方案精简员工

D.将所有岗位按职能分为(a)可直接为顾客增加价值的(如生产和销售),(b)不能直接为顾客增加价值的(如会计和人力资源治理)对于后一类型的岗位裁员20

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第11题
赵默是一位优秀的企业家,因为一个人即拥有国内外知名学府和研究机构的工作经历,又有担任项目负责
人的管理经验,那么他就能成为一位优秀的企业家。 以下哪项与上述论证最为相似?

A.李然是信息技术领域的杰出人才。因为一个人不具有前瞻性目光、国际化视野和创新思维,就不能成为信息技术领域的杰出人才。

B.袁青是一位好作家。因为好作家都具有较强的观察能力,想象能力及表达能力。

C.青年是企业发展的未来,因此,企业只有激发青年的青春力量,才能促其早日成才。

D.人力资源是企业的核心资源,因为如果不开展各类文化活动,就不能提升员工的岗位技能,也不能增强团队的凝聚力和战斗力。

E.风云企业具有凝聚力,因为一个企业能引导和帮助员工树立目标,提升能力,就能使企业具有凝聚力。

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