题目内容
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[主观题]
企业创新要求员工努力做到（）。A.不能墨守成规，但也不能标新立异B.大胆地破除现在的结论，自创理论
企业创新要求员工努力做到（）。
A.不能墨守成规，但也不能标新立异
B.大胆地破除现在的结论，自创理论体系
C.大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题
D.激发人的灵感，遏制冲动和情感
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企业创新要求员工努力做到（）。
A.不能墨守成规，但也不能标新立异
B.大胆地破除现在的结论，自创理论体系
C.大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题
D.激发人的灵感，遏制冲动和情感
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A.不能墨守成规（routinism），但也不能标新立异
B.大胆破除现有的结论，自创理论体系
C.大胆试大胆闯，敢于提出新问题
D.激发人的灵感，遏制冲动和情感
B.各部门裁员10
C.实施一个鼓励各层次创新的计划，实行提前退休和再就业方案精简员工
D.将所有岗位按职能分为(a)可直接为顾客增加价值的(如生产和销售)，(b)不能直接为顾客增加价值的(如会计和人力资源治理)对于后一类型的岗位裁员20
A．事不关己，高高挂起
B．保证自己安全，不伤害自己
C．保护自己，不被他人伤害
D．不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害
当前学校的科研产出成熟度不能满足企业对科研成果的要求，因此大学要承担起创新主体的责任。()
参考答案：错误
A.李然是信息技术领域的杰出人才。因为一个人不具有前瞻性目光、国际化视野和创新思维，就不能成为信息技术领域的杰出人才。
B.袁青是一位好作家。因为好作家都具有较强的观察能力，想象能力及表达能力。
C.青年是企业发展的未来，因此，企业只有激发青年的青春力量，才能促其早日成才。
D.人力资源是企业的核心资源，因为如果不开展各类文化活动，就不能提升员工的岗位技能，也不能增强团队的凝聚力和战斗力。
E.风云企业具有凝聚力，因为一个企业能引导和帮助员工树立目标，提升能力，就能使企业具有凝聚力。
一般而言，竞争策略为()的企业中，员工归属感很高
A.廉价策略
B.创新策略
C.优质策略
D.投资策略
