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[单选题]

在一家寿险公司中,有些部门的主管人员在进行绩效考核时,总是对与自己毕业于同一所大学的员工给予较高的评价,由此而导致的绩效考核误差被称为()。

A.首因误差

B.主观相似误差

C.对比误差

D.定势误差

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第1题
在有些寿险公司中,一些部门主管人员总是主观地认为女性员工的能力不如男性员工,由此而导致的绩效考核误差被称为()。

A.首因误差

B.主观相似误差

C.对比误差

D.定势误差

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第2题
在寿险公司的整体组织结构中,属于直线部门的是()。

A.人力资源部

B.企划部

C.团险部

D.信息技术部

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第3题
在寿险公司中,人力资源管理活动应当是人力资源管理部门的专门职责,任何其他部门和个人都不能插手人力资源管理事务。()
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第4题
有些寿险公司向新招聘来的大学毕业生支付的工资水平会比其他寿险公司略低,在这种情况下,()会使这些新员工感到自己的实际报酬水平并不比市场低。

A.优秀的企业文化

B.良好的管理水平

C.公司在员工培训方面投入的经费多,培训机会也多

D.公司会上市

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第5题
下列情形属于重复保险的是:()

A.投保人为自己在三家保险公司购买总额1000万元的定期寿险

B.投保人为价值100万元的房子在一家保险公司购买一份保额200万元的房屋保险

C.投保人为价值100万元的房子在A、B、C公司购买总额100万元的房屋保险

D.投保人为价值100万元的房子在A、B、C公司购买总额200万元的房屋保险

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第6题
在某次空难中,一家公司的经理张某也死于这次意外,因为他生前曾经给自己购买了多份意外死亡保险,所以其家属获得了一笔巨额赔偿款。支付这笔赔偿款的机构应是()。

A.飞机所属航空公司

B.当地社保部门

C.张某所在公司

D.签发保险单的保险公司

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第7题
在欧美一些国家,有些有钱人会用终身寿险来规避遗产税。()
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第8题
:知悉真情权:也称知情权,是指消费者享有的知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。下列选项中,超出了消费者知情权权限的是()。

A.王某因某厂家的商品上未标明具体生产日期,遂向消费者协会投诉

B.萧某要求一家老字号拉面馆将其配料和做工方法公之于众

C.付某进超市买猪肉,对肉的来源、生产厂家、到货时间、价格等问得一清二楚,使得服务员有些不耐烦

D.徐某进美容院进行美容,并向美容师询问其所使用化妆品的生产厂家

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第9题
在寿险公司中,内部培训讲师应当是兼职的,而不能是专职的。()
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第10题
寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师,从主管到各级经理,包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系,这种培训激励属于寿险公司激励手段中的()。

A.薪酬激励

B.目标激励

C.参与激励

D.人性化激励

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第11题
有些寿险公司经常借助企业外部专业薪酬调查机构来帮助本企业进行市场薪酬调查,这种做法是()的一种形式。

A.薪酬调整

B.人工成本控制

C.薪酬外包

D.工作评价

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