题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

管理的对象是指（）。

A.劳动者、劳动资料、劳动对象

B.人力、财力、物力、时间、信息、技术

C.计划、组织、控制

D.生产力、生产关系、上层建筑

E.人

答案

B、人力、财力、物力、时间、信息、技术

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第1题

下些社会关系中，属于劳动法调整的对象是( )

A.因用人单位管理劳动者而发生的关系

B.因执行社会保险而发生的关系

C.因组织工会和工会活动而发生的关系

D.因监督劳动法规的执行而发生的关系

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第2题

医务劳动的主要特点（）。

A.保护劳动者的健康

B.对象是有生命有思想的人

C.治疗疾病的过程

D.非常复杂的即消耗脑力又消耗体力还要承担一定风险的劳动

E.直接关系到病人的安危

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第3题

依据我国《农业法》和有关法规，农业生产经营组织和农业劳动者，应当对农业生产和农田水利等基本建设投入资金和劳动积累，国家应当给予()。

A.帮助

B.支持

C.扶持

D.鼓励

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第4题

下列关于惩处的理解，错误的是()。

A.用人单位惩处的对象是严重违反劳动纪律的劳动者

B.惩处不应当随意进行，要符合预先制定的程序

C.惩处对事又对人

D.适当的惩处措施，有利于改善劳动关系

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第5题

教育本质“生产力说”指教育劳动属于生产劳动的一种，教育劳动的对象是人、教育者是生产者，教育过

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第6题

劳动保护是站在政府的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。劳动保护的对象是（)。

A.从事生产的劳动者

B.从事管理的人员

C.职业病人

D.工伤人员

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第7题

如果非熟练劳动和资本是替代性生产要素，和熟练劳动是互补性生产要素，那么政府规划增加资本投资将会（）。

A.减少非熟练劳动者的工资，减少熟练劳动者的工资

B.增加非熟练劳动者的工资，增加孰练劳动者的工资

C.增加非熟练劳动者的工资，减少熟练劳动者的工资

D.减少非熟练劳动者的工资，增加熟练劳动者的工资

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第8题

活动产业是指从事大型体育赛事、会展、节庆、演艺等文化娱乐活动的策划、组织和管理的公司和活动企业，在政府的引导下，集中一定的技术、资金和劳动力资源在一定时间内所进行的大型活动生产、销售、（）等一系列经济行为的综合性、脉动型产业

A.服务和管理

B.生产和管理

C.劳动与操作

D.培训和管理

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第9题

人员定额是指（)。

A.规定为完成一定工作量或管理职能而确定的员工人数

B.在规定的单位时间内必须完成的产量或工作量

C.在一定的生产技术组织条件下，预先规定的劳动者生产一定量合格产品或完成某一工作的劳动消耗标准

D.是指为完成规定单位产量或工作量所必须的时间

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第10题

各单位之间人事异动，由股份公司人资综合管理部根据各单位的用人需要开具（），员工持《通知》到调入单位综合部报到，调入单位按照《通知》确定的岗位对其安排工作。或者经协商达成一致的情况下，由需求单位填写该员工的《员工岗位异动审批表》并经调出单位同意后报（）、（）审批。同时调出单位必须与该员工办理解除劳动（务）合同手续，调入单位与该员工签订劳动（务）合同手续，重新签订的劳动（务）合同可不再规定试用期

A.《员工岗位异动通知》、人资综合管理部审核、总经理

B.《员工岗位异动审批表》、人资综合管理部审核、总经理

C.《员工岗位异动通知》、人资综合管理部审核、人资总监

D.《员工岗位异动审批表》、人资总监审核、总经理

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第11题

使用劳动防护用品是保障从业人员人身安全与健康的重要措施，《个体防护装备配备规范第一部分，总则》(GB398001)，关于用人单位在劳动防护用品发放，培训和使用管理的说法，正确的有()。

A.对劳动防护用品使用情况进行检查

B.对劳动者进行劳动防护用品的使用等专业知识培训

C.所有劳动防护用品实施强制报废管理

D.劳动防护用品入库后应进行进货验收，确保符合国家标准

E.确保劳动防护用品外观完好、功能正常