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第1题
戴维·麦克利兰(DsvidC.McClelland：1917一)，美国行为科学家。1966年，他在《促使取得成就的事物》一
书中提出了成就需要理论。该理论认为，人类的基本激励需要有三种()。
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A.对安全的需要
B.对权力的需要
C.对社交的需要
D.对成就的需要
第8题
20世纪50年代，美国心理学家麦克利兰认为，成就需要强烈的人往往具有高度的内在工作动机，事业心特别强，外在的激励对他的影响相对较小，这就可以使用()激励。
A.报酬
B.心理
C.文化
D.成就
第9题
美国哈佛大学教授戴维.麦克利兰提出了著名的“三种需要理论”,并得出了一系列重要的研究结论,他认为个体在工作情境中重要的动机或需要包括（)。
A.成就需要
B.权力需要
C.亲和需要
D.生存需要
E.关系需要
