A.用电检查班在年(季、月)底对所在营业单位供电范围内的客户编制下年(季、月)度的日常检查计划
B.及时将年(季、月)度日常检查计划报营业单位主管领导审批
C.用电检查班班长根据批准的年(季、月)度日常检查计划,结合客户举报或本单位工作人员的发现制定日检查计划
D.用电检查班班长根据日检查计划组织用电检查人员分组开展日常检查工作
A.接种前方可打开或取出注射器具
B.接种卡介苗的注射器、针头要专用
C.消毒时将注射器回套,防止被针头刺伤
D.注射完毕后将注射器投入安全盒或放穿刺的容器内,统一回收销毁
A.员工整体仪容仪表
B.员工整体精神面貌
C.员工的服务是否恰如其分、大方得体
D.服务顾客时是否做到了急顾客之所急,把顾客每一件小事当做大事来完成
E.现场员工对顾客和对伙伴的礼貌用语是否到位
A.团队通算考核达成率>=100%
B.试用期内,团队4个考核月每月达成星钻人力>=3人次(不含营业区总监个人)
C.团队架构满足1+3+5标准
D.团队业务品质达标
A.有经营活动的计划方案和合作经营的分红方法
B.有与其经营活动相适应的资金
C.有与其经营活动相适应并符合国家规定的消防安全条件的营业场所
D.有企业的名称、住所、组织机构和章程
A.团队考核业绩达成率>=100%且不足以晋升
B.团队每月达成星钻人力>=5人次(不含营业区总监)
C.团队架构符合1+3+5标准
D.团队业务品质达标
A.团队考核业绩达成率>=100%且符合晋升
B.团队每月达成星钻人力>=10人次
C.团队架构符合1+3+5标准
D.团队业务品质达标