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[判断题]

根据公司“三定”工作安排,单证管理归口管理部门由办公室转移至销售管理部()

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第1题
预算期初,()根据公司整体预算安排启动预算编制工作。

A.各预算责任单位

B.全面预算管理办公室

C.各专业预算归口管理部门

D.全面预算管理委

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第2题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,地市公司级单位人力资源部门是地市公司级和县公司级优秀人才归口管理部门,主要职责如下()。

A.贯彻落实上级单位有关人才政策,开展本单位人才队伍建设

B.选拔推荐省公司级优秀人才候选人;牵头管理地市公司级优秀人才工作,配合支撑各部门开展地市公司级优秀人才选拔、培养、使用、考核和激励;组织或授权管理县公司级优秀人才工作

C.落实优秀人才待遇,提供政策支持和服务

D.对所属单位优秀人才管理工作进行指导和监督

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第3题
管理机构与工作职责中的公司职责()
A.公司安全生产第一责任人对道路交通安全负责,按照一岗双责的要求以及管工作管安全、管业务管安全谁主管、谁负责的原则,将道路交通安全管理责任层层分解到下属部门,落实安全生产责任制,明确道路交通安全主管领导,建立并不断完善道路交通安全管理制度,并检查落实B.拥有和使用机动车辆,必须指定道路交通安全管理归口部门,设置管理机构和专(兼)职管理岗位,制定道路交通安全管理制度,明确监督管理人员职责,全面管理公司的道路交通安全工作C.道路交通安全管理机构的设置和人数必须满足湖北分公司道路交通安全管理的需要D.配备给基层站队的车辆由基层站队第一责任人负管理责任,安全员负监督管理责任E.公司对未设建制车队的车辆指定部门实行集中管理
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第4题
772根据《北京首都机场航空安保有限公司服务管理规定》,公司分管副总经理负责认真贯彻执行服务方针政策,掌握公司服务工作动态;();领导公司服务工作归口管理部门开展服务管理各项工作,研究服务提升工作方法;领导组织公司服务质量检查工作,及时解决生产过程中的服务风险及问题

A.审批公司服务管理有关制度文件

B.决策公司服务管理重大事项

C.组织开展服务质量控制及改进相关工作

D.组织实施公司中、长期及年度服务工作计划

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第5题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》,国网人资部是公司职称评定工作的归口管理部门,其主要职责是()。

A.贯彻落实国家职称政策,建立健全职称评定管理体系

B.根据人力资源和社会保障部规定,定期申请职称评定资格授权;组织制定公司职称评定管理制度

C.组织建立公司统一的职称评定管理信息平台;总结推广职称评定典型经验,提供政策支持和服务

D.指导、监督和考核各单位职称评定工作

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第6题
以下对集团税务管理规定中公司人力资源管理部门的岗位职责描述正确的的是()

A.取得的各项业务凭据必须真实、合法、合理,确保各项费用可以税前扣除

B.是公司税务管理的归口部门,具体负责本公司税务管理相关工作

C.正确核算员工工资薪金所得及年终奖收入,准确代扣员工个人所得税

D.根据法律法规,结合当地政策及公司实际情况,为员工缴纳社会保险

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第7题
根据《商旅公司全员安全责任制度》安全领导责任分工,下列属于公司高管安全责任的是()
A.全面负责商旅公司的安全工作和职业健康,负重要领导责任B.负责统筹协调和综合管理商旅公司的安全工作,对公司安全工作和职业健康负重要领导责任C.协助主要负责人落实履行安全生产职责,负责本公司安全监管工作,负监管领导责任D.负责抓好职责范围内的安全工作,对职责范围内的日常安全管理工作负直接领导责任E.协助党委主要负责人落实党委对安全生产的领导责任,抓好分管业务和部门的安全生产工作,将安全工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查;对职责范围内的日常安全管理工作负直接领导责任
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第8题
()是本程序的归口管理部门,负责公司宿舍的管理:包括宿舍的安排、宿舍物品的配置、房间钥匙的管理、宿舍财产设备保管及维护、宿舍的安全管理、灾害防护及其它日常管理的监督落实

A.行政人事部

B.品质部

C.战略部

D.总经办

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第9题
公司信息工作由()归口管理

A.综合管理部

B.经营管理部

C.业务部门

D.职能部门

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第10题
根据中国石化税务管理办法的规定,各单位财务部门是本单位税务归口管理部门,下列关于各单位财务部门应履行本单位税务管理主体责任的阐述,属于正确的有()。

A.负责与本单位业务相关的税收法律法规及政策的培训、宣贯和执行

B.负责研究与本单位业务相关的税收法律法规及政策,负责与主管税务机关沟通和协调,构建良好税企关系,落实税收优惠政策,合理管控税务成本,实现税务统筹优化

C.负责建立健全本单位税务管理制度及业务流程,规范涉税业务,防范税务风险

D.负责建立和完善本单位税务风险管控、税务筹划和税务管理考核评价等工作机制,负责落实区域财税协调工作职责

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第11题
公司节能减排工作遵循()的原则。

A.归口管理

B.专业分工

C.分级负责

D.分级管理

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