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[多选题]

选择员工绩效考评法时应考虑的因素有()。

A.考评者学历   

B.考评者性别   

C.考评目的   

D.考评对象   

E.掌握考评信息的多少   

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第1题
影响考评访谈的因素有()。

A.严厉批评与绩效改进

B.正面激励技术

C.共同设定绩效目标

D.员工参与

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第2题
影响考评访谈成功的因素有()。

A.员工参与

B.正面激励技术

C.严厉批评与绩效改进

D.共同设定绩效目标

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第3题
在使用绩效考评的关键事件法时,()。

A.考评者记录并观察员工工作中的关键事件

B.关键事件只能作为衡量员工的辅助资料

C.考评者无需考虑行为的情景

D.考评者要对人不对事

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第4题
在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素?
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第5题
在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素?
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第6题

针对员工的能力或绩效做出总体评价时,比较排序法把员工考评的类型划分为()。

A.简单排序法

B.交替配对排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

E.非绩效考评

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第7题
选择耐油胶管时应考虑的因素有()。

A.管路工作压力

B.管路流量

C.口径

D.以上都是

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第8题
选择货架时应考虑因素有什么?

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第9题
载体桩持力层选择时应考虑的因素有()。

A.土层性质

B.上部荷载情况

C.被加固土层

D.地基基础

E.地形地貌

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第10题
在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有()

A.企业规模

B.企业盈利水平

C.工资管理成本

D.企业所处行业的发展进度

E.地区及行业的薪酬水平

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第11题
在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有()

A.企业规模

B.企业所处行业的发展速度标

C.企业盈利水平

D.地区及行业的薪酬水平

E.工资管理成本

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