题目内容
（请给出正确答案）
A.在求职时提供假资料，伪造个人经历或为达到让公司雇佣而采取不正当的方式
B.加入公司之前，未报告自己所得的传染性疾病或其它将影响自己工作能力的健康问题
C.以欺骗性理由、材料请假、休假、续假
D.弄虚作假，填报假单据或者费用报销不真实
E.员工在休假期间未报备且得到公司认可下至任何其他公司或机构工作
答案
E、员工在休假期间未报备且得到公司认可下至任何其他公司或机构工作
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A.参加非法组织；贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品；非法传销
B.管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理
C.为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务
D.其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为
A.《员工信息安全行为手册》和《信息安全检查审计管理办法》
B.《信息安全组织与职责》和《信息资产管理制度》
C.《信息安全事件管理制度》和《信息安全奖惩制度》
D.以上都是
A.半年内未出现质量问题，工程管理较好的班组或个人
B.施工单位员工（不包括专兼职技术人员及中层以上领导）发现严重质量问题或缺陷并反馈到燃气公司工程群经总工程师审核同意的
C.在施工过程中，提出了具体的合理化建议，改进了施工工艺，使工程质量有所提高的
D.举报违反工程质量行为并查明属实的
E.施工单位关键工序抽检合格率高于80%
A.伪造
B.剽窃
C.篡改
D.不诚实的错误
E.虚构
A.伪造
B.剽窃
C.篡改
D.不诚实的错误
E.故意不实
