题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

比照运营总部客车司机岗位记分考核标准，出现以下（）行为时，司机资格证一次记

A.行车凭证或动车条件不足的情况下动车

B.未确认凭证开主控钥匙

C.有意遮挡监视摄像头

D.未确认进路开通情况关门

答案

B、未确认凭证开主控钥匙

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第1题

依据《运营事业总部安全管理考核标准》逐项评分，得分在以上的，其年度安全管理考评等级为优秀（）

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第2题

电客车晚点统计方法：比照《运营时刻表》单程每列晚点（)及以上为晚点。

A.1分50

B.2分

C.2分30

D.3分

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第3题

房务部须按照《恒大酒店运营管理手册》要求，结合酒店实际情况，制定部门各岗位操作流程及运营标准，经酒店总经理审批后，报（）审批

A.集团房务运营中心

B.集团总部

C.酒管集团

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第4题

某公司随着业务的拓展，规模不断壮大，需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围定在重点高校

的应届毕业生，想从优质学生中选拔合适企业岗位的人员，招聘分笔试、面试两部分进行，笔试，分专业技术、英语、道德三部分进行考核，面试先在公司分部完成，由部门主管经过培训对应聘人员进行面试，第2次面试在总部，面试地点放在总部附近的4星级酒店中，初试通过的人员由单位出钱去总部参加面试，整个面试过程费用都由单位出，在开始面试前，招聘考官都会用很轻松的话题引人来开始面试。面试时长在50多分钟。

在第二轮复试中考官提出了若干问题，例如：

(1)请问你在哪些单位实习过？

(2)你认为职业成功的评价标准是什么？

(3)如果你的上司分配给你一项任务，你必须去寻找相关的信息才能完成，你会怎么做？

(4)请你举例子说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。

问题：

(1)该公司人员选拔方法有哪些优点？

(2)该公司采取的是什么复试方法？复试中提出的4个问题分别属于哪种类型的问题？

采用有哪些优点？

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第5题

下列情形中，海关暂缓办理报关员注册手续的是:

A.记分达到20分的

B.被海关取消报关从业资格的

C.被海关暂停执业期间注销报关员注册的

D.记分达到规定分值，未参加海关组织的报关业务岗位考核的

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第6题

安装信息录入管理制度：2018年8月7日，珠海格力总部结算管理科下发的007号文件规定：“如发现工单结算资料填写不规范、有差错的，不予结算费用，并按申报结算费用的1-3倍酌情考核；安装信息资料与实际资料中只要有一项是虚假填报的，则该单据一律按虚假单据处理，不予结算费用，并按申报费用的10倍考核。同时按照服务商记分管理制度扣分处理（）

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第7题

依据《中国石油天然气集团公司承包商安全监督管理办法》(中油安〔2013〕483号),建设单位应当对承包商参加项目的()进行入厂(场)施工作业前的安全教育,考核合格后,发给入厂(场)许可证,并为承包商提供相应的安全标准和要求。

A.从事高风险作业的员工

B.主要参与作业员工(司机等保障人员除外)

C.关键岗位员工

D.所有员工

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第8题

运营事业总部员工发现人员伤亡时，应立即报告就近的（）

A.OCC

B.列车司机