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[单选题]
在采用访谈法进行工作分析时，应当在访谈前确定搜集信息的内容并制订详细的访谈提纲，把握所提问题与目的之间的关系。这种要求实际上是要实现访谈的（）。
A.广泛化
B.结构化
C.集中化
D.适时化
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D.参与编制的人员越少越好以提高效率
A.研究者应严格按访谈问卷的顺序以及原有问题提问
B.间接访谈是指研究者通过对某人亲戚朋友的访谈，得到他的资料
C.如果被访者拒绝访谈，访谈者应不再对其进行纠缠
D.访谈法研究气氛很轻松，研究者和被访者聊天就可以了
A.适用于短期内可以把握的生理特征的分析
B.适用于长期内才能把握的心理特征的分析
C.先拟定一份详细的访谈问卷或提纲可以提高访谈效率
D.主要有个别访谈法和集体访谈法两种方式
E.记录应采取标准的形式
A.个人总结法
B.集体总结法
C.专题访谈法
D.工作分析法
A.访谈法就是普通的“聊天”
B.要取得访谈的成功，访谈者必须在双方的人际沟通中创造信任的氛围，取得被访者的积极配合
C.访谈法也是直接搜集资料的基本方法
D.访谈过程是访谈者与被访谈者双方互相影响的过程
A.头脑风暴
B.德尔菲技术
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D.专家访谈
