题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可
以适当延长,但延长不得超过12个月。（）
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经社区的…”相关的问题
A.12；12
B.12；24
C.24；12
D.24；24
A.工伤人员服从医院主治医生的治疗，不得随意点药或私自外购药品
B.员工住院治疗工伤的，所需伙食补助费、转院交通费、由公司在员工工伤终结时一次性支付
C.停工留薪一般不超过12个月，伤情严重的可适当延长不得超过6个月
D.员工在停工留薪期工资发放标准为其发生工伤之前12个月的月平均工资
A.社保机构；12个月；24个月
B.所在单位；12个月；12个月
C.社保机构；12个月；12个月
D.所在单位；12个月；24个月
A.3
B.6
C.12
下列工伤保险待遇说法正确的是（）。
A.停工留薪期一般不超过6个月，伤情严重或特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月
B.职工因工致残被鉴定为七级伤残的，其一次性伤残补助金为11个月的本人工资
C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担
D.职工因工致残被鉴定为一级至五级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位
