对存在危害的职业作业场所职业卫生要求表述不正确的是()
A.生产布局合理,有害作业与无害作业分开
B.作业场所与生活场所分开,作业场所可以住人
C.有与职业危害防治工作相适应的、有效的防护设施
D.职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准
B、作业场所与生活场所分开,作业场所可以住人
A.生产布局合理,有害作业与无害作业分开
B.作业场所与生活场所分开,作业场所可以住人
C.有与职业危害防治工作相适应的、有效的防护设施
D.职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准
B、作业场所与生活场所分开,作业场所可以住人
A.安监
B.卫生行政
C.公安
职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符国家职业卫生标准和卫生要求时用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的必须()。
A.佩戴符合防护要求的防护用品
B.上报安全生产监督管理部门
C.停止存在职业病危害因素的作业
A.发生或者可能发生急性职业病危害事故,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的
B.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的
C.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料,或者不提供职业病诊断、鉴定所需要资料的
D.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的
A.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的
B.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的
C.发生或者可能发生急性职业病危害事故时,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的
D.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的
依据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者享有下列职业卫生保护权利:___
A、获得职业卫生教育、培训
B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
D、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
E、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
F、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
G、参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
D、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
E、在有职业病防护措施的情况下,拒绝进行高职业病危害的作业
A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的
B.未提供职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的
C.未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的
D.未按照规定对职业病防护设备、应急救援设施和劳动者职业病防护用品进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的
A.地方职业病防治所
B.地方职业病医院
C.县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门