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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

我们制定路线方针政策，确定战略目标和战略步骤的根本依据是（）

A.建设中国特色社会主义的伟大实践

B.建设中国特色社会主义理论体系

C.全面建设小康社会的伟大实践

D.社会主义正处于并将长期处于社会主义初级阶段

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第1题

企业战略管理活动的重点是（)。

A.战略分析

B.制定和实施企业战略

C.内外环境条件分析

D.确定企业战略目标

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第2题

制定企业战略首先必须进行的是（）

A.确定企业愿景、企业使命和企业的战略目标

B.准备战略方案

C.评价战略方案

D.选择战略方案

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第3题

作为战略管理工具，平衡计分卡可以参与制定战略目标、战略执行与跟踪、战略评估与控制、对企业所处的内外部环境进行分析和确定使命、愿景、价值观和长期目标（）

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第4题

制定战略和实施战略的关键在于对企业外部环境的变化进行分析，对企业的内部条件和素质进行审核，并以此为前提确定企业的（)。

A.战略目标

B.战术目标

C.短期目标

D.子目标

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第5题

()是指基于企业发展目标与经营战略制定的企业信息技术应用与发展的整体思路与指体系，确定信息化战略目标、原则，以指导实施策略、任务和步骤。

A.企业信息化战略

B.顶层设计

C.EA(企业架构)

D.系统实施

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第6题

战略人力资源计划制定的时间不固定，往往在确定了企业战略目标之后，又掌握了足够的信息才开始制定。一般制定后()年修改一次。

A.2

B.3

C.4

D.

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第7题

战略用于评价组织的战略目标和战略规划的制定、部署及进展情况。()

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第8题

企业制定战略和战略目标后，需要将战略目标进行分解形成阶段性战略目标，通常一个周期时长是()。

A.一个月

B.一年

C.一季度

D.半年

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第9题

所谓（），就是制定组织的长期目标并将其付诸实施，它是一个正式的过程和仪式

A.战略管理

B.战略计划

C.战略规划

D.战略目标

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第10题

（）用于评判组织的战略目标和战略规划的制定、部署及其进展情形。

A.战略

B.顾客与市场

C.资源

D.测量、分析与改进

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