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[多选题]

安检员文明用语做到“四不说”()

A.不说有伤乘客自尊心的话

B.不说有伤乘客人格的话

C.不说教训、埋怨的话

D.不说粗话、脏话

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第1题
以下符合《北京地铁公司运营生产指标积分管理办法》的是()

A.安检员出勤率高峰时期少于4人,平峰时期少于3人配置扣减0.2分

B.安检员执岗不规范,出现聊天、玩手机、站姿不规范、不使用文明用语等行为扣减0.1分

C.安检设备不按规定充电维护,卫生不达标扣减0.2分

D.安检员无证或持临时证人员进行执机操作扣减1分

E.站区、车站安检员台账、安检设备台账不健全、不规范,扣减0.2分

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第2题
如发现枪支等重大违禁物品,安检员必须控制好旅客及行李,做到人物在一个地方控制。此题为判断题(对,错)。
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第3题
要重事业、淡名利,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,共同创造一个()。A.良好的工作环境B

要重事业、淡名利,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,共同创造一个()。

A.良好的工作环境

B.高效的工作团队

C.良好的工作秩序

D.知名的服务品牌

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第4题
安检员到车站上岗前是否参加车站班组点名()A.不参加B.全员参加C.派代表参加

安检员到车站上岗前是否参加车站班组点名()

A.不参加

B.全员参加

C.派代表参加

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第5题
不属于十项保密守则的是()。A.不该说的秘密绝对不说B.不该问的秘密绝对不问C.不该听的秘密绝对不

不属于十项保密守则的是()。

A.不该说的秘密绝对不说

B.不该问的秘密绝对不问

C.不该听的秘密绝对不听

D.不该看的秘密绝对不看

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第6题
锚喷工应做到哪“四到底”?

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第7题
观测工作须做到:四无:无________、无________、无________、无________;五随:随________、随________
、随________、随________、随________;四固定:________、________、________、________。

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第8题
保安班长组织、召开班务会,布置工作、勤务讲评、思想教育,做到“四落实”即()落实。A.工作、时间、人员、

保安班长组织、召开班务会,布置工作、勤务讲评、思想教育,做到“四落实”即()落实。

A.工作、时间、人员、内容

B.时间、人员、内容、效果

C.勤务、人员、时间、效果、内容

D.思想、时间、内容、效果

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第9题
保安员学习消防基本常识和技能应做到“四懂四会”,所谓四懂即是:懂组织消防力量,懂预防火灾措施,懂火灾扑救方法,懂防火巡查方法。此题为判断题(对,错)。
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第10题
分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析
和评论。(论证有效性分析的一般要点是:概念,特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的证据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分等) 某县县长在任职四年后的述职大会上说:“‘不偷懒、不贪钱、不贪色、不整人’,今天可以坦然地说,我兑现了四年前在人大会上的承诺。”接着,他总结了四年工作的主要成绩与存在的问题。报告持续了一个多小时。 几天后,关于“四不”的承诺在网上传开,引起多人热烈讨论,赞赏和质疑的观点互不相让。主要的质疑有以下几种。 质疑之一:“不偷懒、不贪钱、不贪色、不整人”是普通公务员都要坚持的职业底线,何以成为官员的公开承诺?如果那样,“不偷、不抢、喝酒不开车、开车不闯红灯”都应该属于承诺之列了?! 质疑之二:不管是承诺“四不”还是“八不”,承诺本身就值得怀疑。俗话说“会说的不如会干的”“事卖胜于雄辩”。有本事就要干出个样子让群众看看,还没有干就先来一番承诺,有作秀之嫌。有许多被揭发的贪官,在任时说的比唱的都好听。 质疑之三:作为一个县长,即使真正做到了“四不”,也不能证明他是一个好干部。衡量县长、县委书记这一级的领导是否称职,主要看他是否能把下面的干部带好。如果只是洁身自好,下面的干部风气不正,老百姓也要遭罪。 质疑之四:县长的总结是“抓了芝麻,丢了西瓜”。他说的“四不”全是小节,没有高度。一个县的领导应该有大局观、时代感、战略眼光、工作魄力,仅仅做到“四不”是难以担当县长大任的。

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第11题
:鲁迅和青年们谈话,不爱用教训口吻,从不说“你应该这样”、“你不应该那样”一类的话。他以自己的行动,以有趣的比喻和生动的故事作出暗示,让人体会到应该这样,不应该那样。 对这段话理解最准确的是()。

A.鲁迅对青年的教导,与众不同,追求一种独特的方式

B.鲁迅对青年进行教育,宽容大度,启发他们自己觉悟

C.鲁迅对青年进行教育,善于引导,鼓励他们弃旧图新

D.鲁迅对青年的教导,讲究形象性,启发他们明辨是非

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