题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工提出的改善需要什么流程（）
A.口头上报给工段或车间
B.书面形式上交
C.在OA网/【审批】/【改善】下创建，附改善相关图片
答案
在OA网【审批】【改善】下创建附改善相关图片
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A.口头上报给工段或车间
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A.请问您最想改善的肌肤问题是什么
B.您之前有使用过碧欧泉的产品吗
C.您了解自己的肌肤类型吗
D.方便分享一下您目前正在使用的产品和护肤流程吗
A.个人登录OA，申请请假，科主任审批，分管院长审批之后，方可休假
B.个人登录OA ，申请请假，科主任审批即可
C.书面提出申请，交给科室主任
D.口头致电科室主任请假
A.型体上线安排，根据生产进度表，生产之前宣导流程作业标准，分配工序作业，并跟进检核员工是否按照标准作业
B.日产量管控，根据目标产量，分解到每一个作业员，并每2小时跟进落实是否达标，异常及时调整
C.日产量检核。根据每日产量报表，每天下午五点之前检核每一个组产能达成状况，要求产能不足责任人分析原因，并提出改善对策，制定次日产能目标
A.您好! 我是XX百货的XX,距离上次见您有一 段时间了，不知道您最近肌肤状态怎么样最近经常戴口罩，有没有出现干燥、敏感、痘痘的问题
B.天气转热了，目前您的肌肤更容易出油了吗
C.家 里的产品有没有根据新问题调整呢方便拍给我一下目前使用的产品吗
D.您目前最想改善的肌肤问题是什么呢
A.离职申请可以为口头、邮件、电话、书面等形式
B.离职审批须经部门总、分管总、分公司总经理审批
C.离职前应完部门内外工作交接、各类系统权限的清理，并经相关责任人签字确认
D.员工离职后工牌、门禁等权限可半年批量清理一次
A.在改善行动前，该流程的现状表现怎么样
B.对改进后的流程，员工是否得到了正确的培训
C.改进行动对于流程表现的影响是什么
D.和c
A.不予理睬
B.对该员工进行批评
C.肯定员工愿意为车间管理去思考的行为，告知员工现在无法改善的理由
