题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
离职人员的佣金发放标准()
A.进账后的次月15日全额发放
B.进账后次月由业务部门根据离职员工在离职之日时各成交案件完成状态调整发放佣金
C.进账后当月15日扣半发放
D.进账后的次月发放一部分,其余不发放
答案
B、进账后次月由业务部门根据离职员工在离职之日时各成交案件完成状态调整发放佣金
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A.进账后的次月15日全额发放
B.进账后次月由业务部门根据离职员工在离职之日时各成交案件完成状态调整发放佣金
C.进账后当月15日扣半发放
D.进账后的次月发放一部分,其余不发放
B、进账后次月由业务部门根据离职员工在离职之日时各成交案件完成状态调整发放佣金
A.本人24个月的标准工资
B.本人30个月的标准工资
C.本人36个月的标准工资
D.本人60个月的标准工资
A.初级服务经理基本佣金的30%
B.初级服务经理基本佣金的40%
C.初级服务经理基本佣金的50%
D.初级服务经理基本佣金的60%
A.实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资属于全年一次性奖金,适用全年一次性奖金个人所得税的计算方法
B.如果不是这两类单位,则需要并入正常工资薪金进行申报,具体步骤可参考:员工中途离职,之后月份发放收入,个税软件如何操作
C.如果不是绩效和年薪制单位,适用于全年奖申报
A.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时
B.按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖
C.在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放
D.若培育人降级或转系列至业务系列,则该奖项停发,并不再恢复
A.在接外协样品时,要认真商讨参照标准和使用的仪器
B.在检验过程中,应对所用仪器进行校准
C.拿到样品后,应认真作好登记,记好外包装、协意方提供的试样量等信息
D.将样品验收后,应全部发放给分析人员