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当年考核不称职的公务员,理应降职或辞退。()

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第1题
公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以()。

A.降级

B.降职

C.辞退

D.撤职

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第2题
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当怎么处理?( )

A.降职使用

B.予以辞退

C.降两级工资

D.撤职

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第3题
:某国家机关在整顿机关作风中,辞退了四名公务员。辞退理由不符合《公务员法》规定的是()

A.当年年度考核被确定为不称职的甲

B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙

C.一次旷工连续超过十五天的丙

D.一年内累计旷工超过三十天的丁

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第4题
某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员,辞退理由不符合《公务员法》规定的是()。

A.当年年度考核确定为不称职的甲

B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙

C.一次旷工连续超过十五天的丙

D.一年内累计旷工超过三十天的丁

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第5题
某国家机关在整顿机关作风中辞退了4名公务员,辞退理由不符合《公务员法》规定的是()。A.当年年度

某国家机关在整顿机关作风中辞退了4名公务员,辞退理由不符合《公务员法》规定的是()。

A.当年年度考核确定为不称职的甲

B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙

C.一次旷工连续超过15天的丙

D.一年内累计旷工超过30天的丁

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第6题
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该*(分值()

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务或者职级层次任职

D.辞退或辞职

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第7题
公务员辞退的条件是()。

A.对在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,可以辞退

B.对不胜任本职工作,又不接受其他安排的公务员,可以辞退

C.对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的公务员,可以辞退

D.公务员如不履行公务员义务,不遵守公务员的纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的,行政机关可予以辞退

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第8题
公务员年度考核连续两年确定为不称职等次的,予以辞退()
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第9题
《公务员考核规定》明确,公务员年度考核中,连续()确定为不称职等次的,予以辞退。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

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第10题
公务员在年度考核中,连续三年被确定不称职的予以辞退。()
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