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[单选题]

涉及接触职业危害因素的离职员工,且与上一次职业健康体检时间相隔()日的,需要进行离岗体检

A.30

B.45

C.60

D.90

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D、90

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第1题
选择题:对于涉及职业病危害因素的员工必须组织进行岗前、岗中、离岗()

A.职业健康体检

B.职业健康检查

C.健康体检

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第2题
涉及职业病危害因素员工,员工本人觉得身体没有异样,可以不进行离岗职业健康检查()
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第3题
焊接岗位员工岗位变动至打螺丝岗位,两个岗位均为职业危害因素接触岗位,无需单独上报或体检()
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第4题
凡是接触职业病危害的岗位员工,可以自愿进行上岗前职业健康体检()
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第5题
按照职业病防治的有关规定,用人单元成立的职业健康监护档案的主要内容包罗:从业人员职业史、既往史和职业危害因素接触史、员工健康体检成果及处理情况和()等。

A.作业场合设备设施检测成果

B.作业场合危害因素检测成果

C.从业人员的工作经历

D.从业人员的工作业绩

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第6题
对从事接触职业危害作业的员工需要进行职业性健康监护。职业性健康监护包括:上岗前健康检查、岗中健康检查、离岗时健康检查。()
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第7题

接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()

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第8题
界定法定职业病的基本条件是:___。

A.在职业活动中产生

B.接触职业危害因素

C.列人国家职业病范围

D.与劳动用工行为相联系

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第9题
职业卫生风险主要取决于用人单位职业卫生管理水平、职业病危害程度和职业病危害因素强度与浓度三个要素(接触职业危害人数)()

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第10题
用人单位应根据国家有关法律、法规,结合生产劳动中存在的职业病危害因素,建立(),保证劳动者能够得到与其所接触的职业病危害因素相应的健康监护。

A.职业健康监护制度

B.安全监督制度

C.职业健康监察制度

D.安全健康档案制度

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第11题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的有()

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

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