首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C.组织开展门店EHS相关培训、宣传

D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F.完成上级交办的其他工作

答案
收藏

B、推进EHS职能在门店落地执行并反馈

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责…”相关的问题
第1题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的工作项包含哪些()

A.定期组织召开门店EHS委员会会议,传达公司EHS信息,组织安全检查,总结门店EHS工作

B.开展事故事件调查,及时如实汇报进度或结果

C.与政府主管部门保持沟通,及时处理相关事宜

D.定期开展门店突发事件处置培训和演练

E.检查门店重点商品防范措施落实情况,组织开展内外盗打击,处理行为过失

点击查看答案
第2题
根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C.组织开展门店EHS相关培训、宣传

D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F.完成上级交办的其他工作

点击查看答案
第3题
《华润万家EHS新型报告与传递办法》规定,EHS信息报告与传递应遵循什么原则()

A.大致情况

B.准确性

C.全面性

D.部分完整

E.及时性

F.基本可靠

点击查看答案
第4题
在《华润万家EHS负责人约谈指引》中,省级公司EHS委员会办公室的职责是()

A.负责对省级公司各部门及下属单位不履行或不正确履行EHS管理职责的责任人和管理责任人进行约谈

B.负责对省级公司各部门及下属单位已发生一般及以上级的EHS责任事故事件责任人进行约谈

C.负责定期对省级公司各部门及下属单位的EHS事故事件汇总分析,对排名靠前排名靠前的单位责任人进行约谈

D.负责对省级公司各部门及下属单位事故事件超出年度考核指标单位的责任人进行约谈

E.负责对省级公司各部门及下属单位因安全隐患或违法行为未能及时发现整改,导致公司被政府媒体曝光负面影响较大、损失较严重的单位责任人进行约谈

点击查看答案
第5题
华润万家EHS部的职能包括哪些()

A.职业健康

B.质量管理

C.防损管理

D.安全运营监督

E.节能环保

F.物业管理

点击查看答案
第6题
有下列情况时,华润万家各层级EHS委员会应当发布EHS预警信息()

A.收到上级EHS委员会发布的EHS预警信息

B.获悉政府部门(如应急管理部、卫健委、市场监督管理总局、生态环境部、气象局、地震局等)发布的预警、预报信息等

C.重大节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)前

D.政府重要会议:如全国两会

E.特殊季节:夏季高温、雨季、汛期、冬季严寒

点击查看答案
第7题
华润集团党建工作总体思路“大党建、强基础、塑文化、促发展”,华润万家构建“横向协同、纵向联动”的党建工作格局。()
点击查看答案
第8题
根据华润万家食品安全审核要点,肉品(畜禽肉等)实送数量可大于检验检疫证数量。()
点击查看答案
第9题
华润集团总经理参加提图案EHS管理人员工作会议时,提出EHS工作要树立安全就是生命、经营就是价值、健康就是福祉的观念。践行企业社会责任,体现集团以人为本、关爱员工、环境友好的管理理念()
点击查看答案
第10题
华卡促销项目(华润万家)是指我行()与华润万家开展的针对我行华卡客户专享的华润万家提货凭证购买优惠促销活动。

A.个人金融部

B.电子商务部

C.公司银行部

D.运营管理部

点击查看答案
第11题
华润万家人才与发展愿景:为华润万家卓越发展提供人才动力,成为驱动公司绩效提升与业绩发展的能量源泉。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改